日発販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長期的に育てるという説明があったが、入社後は3ヶ月放置され、いきなり担当を割り当てられるなど育成方法に不満...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、地域により上限額は違うが7割会社負担となる。
また労働組合がしっかりとしており、賞与に関しても安定して貰える。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇など...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な空気のため、新規ビジネスに投資する気風はないため、成長性はひくい。
既存ビジネスでやりくりしているため、売...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社に限れば穏やかな人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはリモート勤務を嫌がる人もあり、陰で部下の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
今後もふえていくから微妙続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には保守的。続きを読む(全29文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く上限があるが7割は補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はルーティンだけては評価されず、新しい取り...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等とっても評価されることはない。
かんばったね程度でおわり続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。　労働組合もあるため積極的にとれる。　ただし土曜日が出社日もあるため、純粋な消化率は低い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)