この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や子供の病気など急な休みでも休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪い男性社員が数人いる。社員同士でつまらな...続きを読む(全122文字)
日発販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日発販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日発販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や子供の病気など急な休みでも休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪い男性社員が数人いる。社員同士でつまらな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいないに等しい。業界的にどうしても男性中心の社会で、女性の営業職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はどの支店、営業所にも一定の割合で正社員の方がいた印象です。
ですので、男性偏重の組織ということでもなく、ある程度男女のバランスという意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業も積極的に女性採用をしようとしています。
少ないからこそ目を付けてもらえて評価されてるんだと思います。
営業はもちろん体育会系気質ですがと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時、総合職採用に女性の割合を増やすことに力を入れていました。社後も定着していました。従来から在籍されていた事務職の皆さんも、安定的に就業され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休やフレックスタイムなど制度はしっかりともっており、その制度を活用している女性も割と多い印象。事務職の女性にとっては非常に働きやすい会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門にもよるが、一般職のアシスタントは基本的に有給はとりやすく、基本的には定時で上がれる。基本給は安いが賞与が5か月分あるので年収で見るとギリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一緒に働いていた女性社員の方は忙しいのにとても気さくな方でした。私は派遣だったのですが、特別女性社員が働きやすいとはかんじませんでした。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
売掛金管理と営業事務に携わっており、周囲との連携がよくとれている営業所におりました。
風通しが良かったと思います。また、女性が少ない業界でした...続きを読む(全180文字)
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男性が多い職場の為、女性には気を使って頂き優しかったですが、事務頼りの割に事務の仕事を軽視してる方が多い印象です。なので、事務の仕事を細かく把握されてる方...続きを読む(全152文字)
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キャリアパスという点で、女性の管理職への登用はほとんどなく、期待できません。総合職として採用する向きはありますが、定着していません。その原因を究明していな...続きを読む(全150文字)
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育児休暇制度は確立されており、社員利用率はたかいです。その点では女性が働きやすい環境が整っています。もともと男性色の強い業界のためか、定着率が低く女性管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規社員だと特にない。健康診断は年齢によっては人間ドックを受けられる。それ以外はとくになにもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はなかなか昇給もなく契約社員と言うがただのアルバイトと変わらない。長く勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体のベースアップ時以外昇給はほぼ望めない。上がっても数十円。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスもなく時給も安い。
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【良い点】
新入社員の研修は手厚く、しっかりとしている印象。最近中途入社を行っていっているが、中途入社の研修に関しては正直入る部門の状況によると思う。メン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社だけは綺麗なオフィスである
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店は本当に当たりはずれがある。ギャップを少しでも埋めるよう散々説明...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが残業はほぼなく、やることが終わったらすぐに帰る人が多い印象。自分の生活と両立させたい人におすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日発グループということもあり、福利厚生は充実している。特に住宅補助はとても助かっている制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自動車や機械・装置などに興味がある人にとっては面白みも感じられとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ興味がなさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇など...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ガス業界なので、現場は男性比率が高いです。支店、本部は女性社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
lpガス直売営業所に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休産休は取れるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業事務の社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際取...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日発販売株式会社 |
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フリガナ | ニッパツハンバイ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 20億4034万円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 417億1387万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村浩史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留8階 |
電話番号 | 03-6854-1600 |
URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |
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