この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長期的に育てるという説明があったが、入社後は3ヶ月放置され、いきなり担当を割り当てられるなど育成方法に不満...続きを読む(全128文字)
日発販売株式会社 報酬UP
社員・元社員による日発販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日発販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長期的に育てるという説明があったが、入社後は3ヶ月放置され、いきなり担当を割り当てられるなど育成方法に不満...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社に限れば穏やかな人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはリモート勤務を嫌がる人もあり、陰で部下の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、産休、育休を取られて復帰している女性社員も何人かいましたので昇給やキャリアなど考えずに事務として働くのであればポジシ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新卒で入社し、10名以下のチームを支えるひとりだけの事務だったので幅広く様々な業務に携わる事ができた。支店、業者様、エンドユーザーなど幅広い年...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達先に向かうルートが時間的に厳しいことが多く、法定速度を守っていると配達時間がギリギリになってしまう。昼食等を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が一部上場企業であるニッパツであることより、また完全子会社なので安定性はバツグンである。給与面も営業系の総合職は別として、事務系の専任職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的にアットホームな雰囲気でした。
決して緩い訳ではなく、良い意味で部署や部門関係なく、社員の仲が良かったようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手メーカーの子会社だけあって会社組織としては安定しているほうだと思う。福利厚生も充実しており、我慢をできるひとならば、良いのではないかと思う...続きを読む(全190文字)
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労働組合が強く、時間外手当は申告すればほとんど支給される。(特に管理部門は、100%)
基本給は、そんなに高くないが、ボーナスは毎年年間5ヵ月以上支給さ...続きを読む(全163文字)
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間接部門にいましたが、現場は混乱していました。トップの意向が全てで、トップ以下は役員含めトップの意向に同調、結果失敗してもだれも責任を取らず現場が混乱する...続きを読む(全176文字)
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経営者が変わると社風ややり方が変わるのは当然ですが... 誰もがフラストレーションをため込んでいると思います。 これで業績が向上したり社員が仕事をしやすく...続きを読む(全255文字)
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退職を考えた理由は、労働環境と業績の悪化、キャリアパスです。
子会社に配属になると、賃金の割に求められるスキルが多々あり、なんでもできる方向きの職場です...続きを読む(全336文字)
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トップダウンの内容を役員で部門展開し各課で展開出来る様に内容を整理するはずが実態は会議ばかりで何も進展せずに時間を浪費し下に仕事を押し付けていざうまく行か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
体調不良や子供の病気など急な休みでも休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪い男性社員が数人いる。社員同士でつまらな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はなかなか昇給もなく契約社員と言うがただのアルバイトと変わらない。長く勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体のベースアップ時以外昇給はほぼ望めない。上がっても数十円。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスもなく時給も安い。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
非正規社員だと特にない。健康診断は年齢によっては人間ドックを受けられる。それ以外はとくになにもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修は手厚く、しっかりとしている印象。最近中途入社を行っていっているが、中途入社の研修に関しては正直入る部門の状況によると思う。メン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社だけは綺麗なオフィスである
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店は本当に当たりはずれがある。ギャップを少しでも埋めるよう散々説明...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいないに等しい。業界的にどうしても男性中心の社会で、女性の営業職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが残業はほぼなく、やることが終わったらすぐに帰る人が多い印象。自分の生活と両立させたい人におすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日発グループということもあり、福利厚生は充実している。特に住宅補助はとても助かっている制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 日発販売株式会社 |
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フリガナ | ニッパツハンバイ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 20億4034万円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 417億1387万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村浩史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留8階 |
電話番号 | 03-6854-1600 |
URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |
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