この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全88文字)
日発販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日発販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日発販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが残業はほぼなく、やることが終わったらすぐに帰る人が多い印象。自分の生活と両立させたい人におすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇など...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。 労働組合もあるため積極的にとれる。 ただし土曜日が出社日もあるため、純粋な消化率は低い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職は残業が無い。残業したら理由を言わなきゃ行けないし、上からも帰りな〜と言ってくれるので定時で上がれます。
休憩もきっちり取れ、社畜になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本部は比較的早く帰れると思います。
販社の為大多数が支店・営業所へ配属となります。多忙な支店は特に遅かったイメージ。
ワークライフバランス推進...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アシスタントであれば遅くまで残っている人はいないと思うし、土日も出勤はしない。ただし、営業部によっては客先が祝日稼働しているためにアシスタント...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
残業予算を部署みんなで決められるので、残業代がきちんと支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長く毎月80時間以...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことになってしまいますが、営業所勤務で女性事務2名体制でした。ひっきりなしにかかってくる客先からの電話で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部長などの役職者との位置が近く、自分の部では部長になんでも言える環境にあった。事務職員は基本的には何でも屋なので幅広い業務を覚えられる。商社ら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
9:00始業の17:45終業で基本的に土日祝休み、世間一般のカレンダー上の連休は取得できました。
ムリな残業、サビ残強制はほとんど無いと言って...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員不足で、勤務地次第ではほぼ毎日残業している印象。
個人の仕事量が多いというのも勿論ありますが、雰囲気的...続きを読む(全181文字)
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部署によると思いますが私の居た部署は休みが取得し易い部署でした。仕事に問題が無ければ次期に関係無く取得出来ました。営業部門が取得し難くその他の部門は取得し...続きを読む(全162文字)
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「ワークライフバランスは取ろうと思えば取れる」と思います。
きちんと仕事を片付けられれば、基本的に定時近くには帰ることができます。
ただし、最近は人員...続きを読む(全206文字)
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どの部署に所属したかによるとは思いますが、営業職であった場合当時は
プライベートと仕事のバランスは難しかったと感じました。特に自動車
部品を取扱場合は...続きを読む(全184文字)
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部門によっては、海外を含め出張が多い
限られた時間で成果を出せる自信のある方は向いている企業。
管理職や品質保証職等は、人員構成も少数であり新規プロジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はなかなか昇給もなく契約社員と言うがただのアルバイトと変わらない。長く勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体調不良や子供の病気など急な休みでも休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪い男性社員が数人いる。社員同士でつまらな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全体のベースアップ時以外昇給はほぼ望めない。上がっても数十円。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスもなく時給も安い。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
非正規社員だと特にない。健康診断は年齢によっては人間ドックを受けられる。それ以外はとくになにもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社だけは綺麗なオフィスである
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店は本当に当たりはずれがある。ギャップを少しでも埋めるよう散々説明...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいないに等しい。業界的にどうしても男性中心の社会で、女性の営業職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員の研修は手厚く、しっかりとしている印象。最近中途入社を行っていっているが、中途入社の研修に関しては正直入る部門の状況によると思う。メン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日発グループということもあり、福利厚生は充実している。特に住宅補助はとても助かっている制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自動車や機械・装置などに興味がある人にとっては面白みも感じられとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ興味がなさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、地域により上限額は違うが7割会社負担となる。
また労働組合がしっかりとしており、賞与に関しても安定して貰える。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一度労基のチェックが入って以後は法令遵守の意識が強くなった事もあり、私の退職直前は残業するもしないも個人の自由という感じでした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短、時間休暇制度あり。在宅勤務も部署によりますが、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がだんだん取りにくくなりまし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は比較的残業は少なかった。
月の残業時間は10時間未満だったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんどが19時から20時退社
朝は全員での掃除があるので7時半出社で早出手当はなし
拘束時間が長いため、家...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日発販売株式会社 |
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フリガナ | ニッパツハンバイ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 20億4034万円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 417億1387万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村浩史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留8階 |
電話番号 | 03-6854-1600 |
URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |
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