回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全88文字)
日発販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日発販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日発販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが残業はほぼなく、やることが終わったらすぐに帰る人が多い印象。自分の生活と両立させたい人におすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。 労働組合もあるため積極的にとれる。 ただし土曜日が出社日もあるため、純粋な消化率は低い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職は残業が無い。残業したら理由を言わなきゃ行けないし、上からも帰りな〜と言ってくれるので定時で上がれます。
休憩もきっちり取れ、社畜にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本部は比較的早く帰れると思います。
販社の為大多数が支店・営業所へ配属となります。多忙な支店は特に遅かったイメージ。
ワークライフバランス推...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アシスタントであれば遅くまで残っている人はいないと思うし、土日も出勤はしない。ただし、営業部によっては客先が祝日稼働しているためにアシスタン...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
残業予算を部署みんなで決められるので、残業代がきちんと支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長く毎月80時間...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことになってしまいますが、営業所勤務で女性事務2名体制でした。ひっきりなしにかかってくる客先からの電話...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部長などの役職者との位置が近く、自分の部では部長になんでも言える環境にあった。事務職員は基本的には何でも屋なので幅広い業務を覚えられる。商社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
9:00始業の17:45終業で基本的に土日祝休み、世間一般のカレンダー上の連休は取得できました。
ムリな残業、サビ残強制はほとんど無いと言っ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員不足で、勤務地次第ではほぼ毎日残業している印象。
個人の仕事量が多いというのも勿論ありますが、雰囲気...続きを読む(全181文字)
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部署によると思いますが私の居た部署は休みが取得し易い部署でした。仕事に問題が無ければ次期に関係無く取得出来ました。営業部門が取得し難くその他の部門は取得...続きを読む(全162文字)
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「ワークライフバランスは取ろうと思えば取れる」と思います。
きちんと仕事を片付けられれば、基本的に定時近くには帰ることができます。
ただし、最近は人...続きを読む(全206文字)
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どの部署に所属したかによるとは思いますが、営業職であった場合当時は
プライベートと仕事のバランスは難しかったと感じました。特に自動車
部品を取扱場合...続きを読む(全184文字)
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部門によっては、海外を含め出張が多い
限られた時間で成果を出せる自信のある方は向いている企業。
管理職や品質保証職等は、人員構成も少数であり新規プロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が良いです。
残業が少なく、労働組合がしっかり機能しているため労働環境は非常にクリーンです。有給も取りやすく、出退勤ソフト上で有給コ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「一般職」と「総合職」という明確な区分があり、一般職として入社した場合、キャリアアップの機会はほとんど与えられず...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はなかなか昇給もなく契約社員と言うがただのアルバイトと変わらない。長く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体調不良や子供の病気など急な休みでも休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪い男性社員が数人いる。社員同士でつまら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全体のベースアップ時以外昇給はほぼ望めない。上がっても数十円。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスもなく時給も安い。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
非正規社員だと特にない。健康診断は年齢によっては人間ドックを受けられる。それ以外はとくになにもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社だけは綺麗なオフィスである
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店は本当に当たりはずれがある。ギャップを少しでも埋めるよう散々説...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいないに等しい。業界的にどうしても男性中心の社会で、女性の営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員の研修は手厚く、しっかりとしている印象。最近中途入社を行っていっているが、中途入社の研修に関しては正直入る部門の状況によると思う。メ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日発グループということもあり、福利厚生は充実している。特に住宅補助はとても助かっている制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは取りやすい部類だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日は130日以上あり、
土日祝日と夏季休暇年末年始など多くの休みを貰える事がいい部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も取りやすくフルフレックス。リモートワークも週2回まで可能です。残業は職種にもよりますが、多くて20時間程度と働きやすいと思います。内勤...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 日発販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパツハンバイ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 20億4034万円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 423億1344万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留8階 |
| 電話番号 | 03-6854-1600 |
| URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |
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