日発販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長期的に育てるという説明があったが、入社後は3ヶ月放置され、いきなり担当を割り当てられるなど育成方法に不満...続きを読む(全128文字)

【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇など...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、地域により上限額は違うが7割会社負担となる。
また労働組合がしっかりとしており、賞与に関しても安定して貰える。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社した際のオリエンテーションや３か月間の研修はとても良い経験であり、今でも鮮明に覚えています。皆さんとても丁寧に対応いただきました。
全国規...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。　労働組合もあるため積極的にとれる。　ただし土曜日が出社日もあるため、純粋な消化率は低い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等とっても評価されることはない。
かんばったね程度でおわり続きを読む(全51文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く上限があるが7割は補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はルーティンだけては評価されず、新しい取り...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な空気のため、新規ビジネスに投資する気風はないため、成長性はひくい。
既存ビジネスでやりくりしているため、売...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社に限れば穏やかな人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはリモート勤務を嫌がる人もあり、陰で部下の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
今後もふえていくから微妙続きを読む(全44文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)