東レプラスチック精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
複数社の大手の既存顧客を相手にしており、親会社も大口顧客なので、安定している。会社全体としては、新規顧客にはそれほど力は入れていない。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社として残業削減に取り組んでおり、組合員はあまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ毎日3時間以上残業している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少数なので、自分の意見が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、自分のやり方に全て従わせようとする者が一部いる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年齢に応じて給料はアップしていく。ボーナスが他のグループ企業と比べて多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、なかなか役...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定期的な会議ばかりで、残業も多い。自分のポストを守るための最低限の仕事しかしない、名ばかりの管理職もいるが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
少数精鋭なので、幅広い分野の経験をつめる。業務に関係のある資格は積極的に取らせようという姿勢がある。資格を取ると、試験費用補助がある。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
メーカーであるため、自社製品の売り込みやそれに対する計画を担当に任せていただけることが多くやりがいがある。また自分の担当製品が世に出る喜びも感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みたいタイミングでほぼ休める。有給申請して断られたことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話対応を求められる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
借上社宅制度が充実しており都内でも3万円の自己負担で良い家に住める。
年数が経つにつれ自己負担が上がり40前後でほぼ自己負担となるためそこまで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
能力の高い管理職が居る。

社長、一部の取締役は尊
敬出来る方が居る
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からきた管理職は、
ほぼ能...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)