この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすいのと、残業、休日出勤は任意でやるか、やらないかは決められる。女性に関していえばとても働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
東レペフ加工品株式会社 報酬UP
東レペフ加工品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすいのと、残業、休日出勤は任意でやるか、やらないかは決められる。女性に関していえばとても働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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やりがいを感じることはほとんどない。
ただ東レと言う大資本の傘下に入って安穏と暮らしたい人には向くが、その寄らば大樹も今は怪しい。
現場の管理職がかな...続きを読む(全166文字)
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ライバルが多く非常に厳しい状況だが、それに対応できていない
経営陣の殆どが東レ本体からの出向者なので、その分野に対しあまり積極的ではない。
震災復興が進...続きを読む(全153文字)
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給与水準はかなり低く設定されている。初任給は前職に関係なく一律153,000より
残業代は必ず出る。休日出勤は25%増しだが、会社が指定した出勤日が仮に...続きを読む(全164文字)
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・仕事の過程でやりがいを感じる事はない。創業以来農家の人が小遣い稼ぎに働きに来たり、主婦が働きに来ている。当然別途収入がある人たちなのでこの仕事で頑張るつ...続きを読む(全160文字)
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・月末になれば翌月の有給休暇取得希望日カレンダーを回覧。そこに自分の有給希望日を自由に記入できる。同時に翌月の土曜日出勤予定表も回覧されるので予定は立てや...続きを読む(全151文字)
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・育児休暇は男女とも認められている
・ただ実際に男性社員が取得できるかと言うと上長との人間関係に大きく左右される。つまり上長のお気に入りであるかによって...続きを読む(全191文字)
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・市場における自社の製品評価を取締役が理解していない。
・パワハラが横行
・東レの看板に頼りすぎて自社で自立する意識が非常に低い
・労働環境が劣悪。...続きを読む(全131文字)
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労働環境や仕事内容に大きな問題はないように思う。管理職は出向者があまりにも多いため、出向者の力量によって業務の進め方が変わり、管理能力の低い出向者が上司に...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気・・・社員同士で悪口や陰口が多い。多すぎる。
会社には、社員に気持ち良く働いてもらおう♪なんて配慮が全くない。上層部は、出向者ばかりなので、...続きを読む(全173文字)
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参入市場葉、下降の一途。ライバルは自称であって、相手には相手にされていないのでは??
既存事業は縮小していくだけで、新たな顧客獲得に全くの成果がでていな...続きを読む(全162文字)
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入社を決める際の魅力・・・それは社会的評価の高い親会社の子会社であったこと。しかし、子会社というより関連会社といったほうがよいぐらいの待遇でした。
業績...続きを読む(全209文字)
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■管理職は、親会社からの出向者が大半を占めるため、管理職に気に入られると良好な関係を築けるが・・・。良好な関係が築けない場合は、・・・。
■管理職の人柄...続きを読む(全165文字)
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昇給は資格が低いとほとんどなく、資格が上がる昇格の機会はなかなか巡ってこないため、モチベーションが上がらない。親会社からの出向者が多く、社長や役員が頻繁に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東レペフ加工品株式会社 |
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フリガナ | トウレペフカコウヒン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上篤人 |
本社所在地 | 〒520-3201 滋賀県湖南市下田字桐山1916番地 |
電話番号 | 0748-75-0761 |
URL | https://www.toray-pef.co.jp/ |
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