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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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株式会社カネカ
社員・元社員による株式会社カネカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務がルーチン化し、新たなスキルの習得やキャリアアップの機会が少ないと感じたため
・社内人材として育成されるケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を検討している理由は、現職での成長機会の限界を感じているためです。業務がルーチン化し、新たなスキルの習得やキャリアアップの機会が少ないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助、福利厚生倶楽部の利用。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不満。上司命令が絶対で、反論の余地なし。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材の質と人の良さは本当に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風向きが非常に強くなり、管理職より上はただた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職手続きに関して特に引き延ばしはされず、希望通りの時期に退職できる人が多い点。また、年休が余っていれば買取精度があります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的な会社で、残業もほぼない業務環境でした。自分の仕事をちゃんと終わらせたらオッケー見たいな感じで結構自由だっと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
移動者に対しては手厚い住宅補助で収入面ではあまり困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面全国転勤があるため、家族で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家族の仲が良く家族ぐるみの付き合いも残っていて、良くも悪くも面倒見の良い昭和な文化が残っている。事業内容によっては営業職を中心にゴルフ文化も...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している社風であり、病む人は多い印象である。私もそのうちの一人である。傷病休職という形はとれるが三...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の退職時の対応は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、多く感じました。欠員状態だとしょうがないと感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価の考え方がバラバラな為、頑張っても低いときは低い。なのでモチベーションが上がりにくく、やらされ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者が非常に多い。大企業あるあるかもしれないが転勤が多く、1~3年の限定で遠方に転勤させるなど、共働きや子...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人が少なく辞めにくいが、退職の意志を伝えたら、スムーズに対応してくれた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
仕事はルーティンなので、特にストレスなく出来ました。食品開発に特化した研究所なので、試作品のパンやケーキ、お菓子類を焼き立てで試食出来たり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
思いつかない。パワハラを会社が容認する時点で、良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度まで使い部長のパワ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署は基本的に優しく真面目で良い人が多い。有給や在宅勤務を急に申請しても断られることは無い。また、福利厚生(住宅手当、育休・産休制度、時短勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、同業他社以上と思う。
幹部職以下の人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の不規則さ、ス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によって退職理由は様々だと思うが
企業風土や今後の会社の成長性を考えた上で本当に辞めて良かったと振り返って思う。
結果的には年収は大幅に下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安全対策もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。深夜までサービス残業。労働監督署...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に導入されており、無理に出社する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころかわり、その時...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策に注力しているが、やはり製造業なので危険な目に遭うことは多い。
そこらの中小企業に比べたら安全面は高いか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時は大きい会社なだけあって、とてもスムーズだった。本社との書類のやり取りだけだったので、精神的にも楽だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分のキャリアアップのために退職を決意したが、上司も理解してくれ応援してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業会社に常駐するタイミングがあり、事業サイドの方がいいなと思った。クライアントが各業界のTopの企業ばかりなので、いろんなPJにジョインす...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務する中で、周囲の同期が評価されていく様子を見ながら、自身の評価について悩む時期がありました。努力を続けて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
食堂の昼飯が安く、たらふく食べれる。
口がうまければ、仕事をしていなくても良い←作業分担が偏りがあり、人によっては朝から夕方まで休憩室で遊ん...続きを読む(全1019文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がよくわからない。
•会社の目的と、現場の上司の言っていることが一致しない。
•パワハラじみている内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正直言って会社として良い点はないです。
良い人は多いので残念がってくれたり、惜しんでくれたりは良い点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、業務内容が想像していたものと異なり、日々の仕事が主に単純作業の繰り返しだったことです。入社...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のパワハラが酷いです。
気に入らない人間には特に酷く常に怒鳴っているような環...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇格スピードに大きく左右されなくても、一定水準の年収に到達できる点は安心材料だと感じています。評価や役職に強く依存する給与体系ではないため、...続きを読む(全506文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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