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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
株式会社カネカ
社員・元社員による株式会社カネカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務がルーチン化し、新たなスキルの習得やキャリアアップの機会が少ないと感じたため
・社内人材として育成されるケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を検討している理由は、現職での成長機会の限界を感じているためです。業務がルーチン化し、新たなスキルの習得やキャリアアップの機会が少ないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助、福利厚生倶楽部の利用。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不満。上司命令が絶対で、反論の余地なし。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材の質と人の良さは本当に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風向きが非常に強くなり、管理職より上はただた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職手続きに関して特に引き延ばしはされず、希望通りの時期に退職できる人が多い点。また、年休が余っていれば買取精度があります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的な会社で、残業もほぼない業務環境でした。自分の仕事をちゃんと終わらせたらオッケー見たいな感じで結構自由だっと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
移動者に対しては手厚い住宅補助で収入面ではあまり困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面全国転勤があるため、家族で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家族の仲が良く家族ぐるみの付き合いも残っていて、良くも悪くも面倒見の良い昭和な文化が残っている。事業内容によっては営業職を中心にゴルフ文化も...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している社風であり、病む人は多い印象である。私もそのうちの一人である。傷病休職という形はとれるが三...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の退職時の対応は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、多く感じました。欠員状態だとしょうがないと感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価の考え方がバラバラな為、頑張っても低いときは低い。なのでモチベーションが上がりにくく、やらされ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者が非常に多い。大企業あるあるかもしれないが転勤が多く、1~3年の限定で遠方に転勤させるなど、共働きや子...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事はルーティンなので、特にストレスなく出来ました。食品開発に特化した研究所なので、試作品のパンやケーキ、お菓子類を焼き立てで試食出来たり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
思いつかない。パワハラを会社が容認する時点で、良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度まで使い部長のパワ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署は基本的に優しく真面目で良い人が多い。有給や在宅勤務を急に申請しても断られることは無い。また、福利厚生(住宅手当、育休・産休制度、時短勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、同業他社以上と思う。
幹部職以下の人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の不規則さ、ス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によって退職理由は様々だと思うが
企業風土や今後の会社の成長性を考えた上で本当に辞めて良かったと振り返って思う。
結果的には年収は大幅に下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安全対策もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。深夜までサービス残業。労働監督署...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に導入されており、無理に出社する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころかわり、その時...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策に注力しているが、やはり製造業なので危険な目に遭うことは多い。
そこらの中小企業に比べたら安全面は高いか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
業界の中でも特殊物質を扱っているという技術力の高さは一つ魅力としてあるのではないかと感じている。社員様もその視点を持っていたように感じた。続きを読む(全69文字)
toB業界かつ素材メーカーのため、不況などの社会情勢にあまり関与されないという点では将来性はある程度担保されているのではないかと感じた。続きを読む(全68文字)
家賃補助が手厚い印象だった。社員さんも福利厚生の良さを押し出す方は多かった。続きを読む(全38文字)
ワークライフバランスも福利厚生と同じく強く押し出されていたようなイメージが強い。穏やかな社員さんも多く、制度も整っていて環境も整っているように感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ほとんどの人がそれを理由に退職して行きました。繁忙期は他部署応援もあり、12時間の交代勤務もあり体力...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世話になっていた上司が辞めたことや会社の将来性に期待が持てなくなった。初回量産化時は受注規模などはわかるが自分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
近年では会社の風土も変わり、ただ良い技術を発売するだけでなく、消費者のために何が必要か考えるようになった。
商品開発も頻繁に行われるようにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の所属している部署は比較的雰囲気が穏やかで、上司や先輩も良い人なので、特に何かやりたいことがない人にとっては仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社員を捨て駒にしかみていない。相談しても無駄であった。
有給は取得しにくい。失敗、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
単調なライン作業は人を選びます
身体は悲鳴を上げてる人はかなりいました
これからの時代に機械化はさらに進んでいってほしい
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員であれば平和に過ごせます。ただし新卒のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は短期間でしか採用されません。1年以上は期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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