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【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員による株式会社カネカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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3.4
- 社員・管理職
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3.7
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4.1
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カネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.6
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務がルーチン化し、新たなスキルの習得やキャリアアップの機会が少ないと感じたため
・社内人材として育成されるケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を検討している理由は、現職での成長機会の限界を感じているためです。業務がルーチン化し、新たなスキルの習得やキャリアアップの機会が少ないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助、福利厚生倶楽部の利用。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不満。上司命令が絶対で、反論の余地なし。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材の質と人の良さは本当に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風向きが非常に強くなり、管理職より上はただた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職手続きに関して特に引き延ばしはされず、希望通りの時期に退職できる人が多い点。また、年休が余っていれば買取精度があります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的な会社で、残業もほぼない業務環境でした。自分の仕事をちゃんと終わらせたらオッケー見たいな感じで結構自由だっと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
移動者に対しては手厚い住宅補助で収入面ではあまり困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面全国転勤があるため、家族で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家族の仲が良く家族ぐるみの付き合いも残っていて、良くも悪くも面倒見の良い昭和な文化が残っている。事業内容によっては営業職を中心にゴルフ文化も...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している社風であり、病む人は多い印象である。私もそのうちの一人である。傷病休職という形はとれるが三...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の退職時の対応は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、多く感じました。欠員状態だとしょうがないと感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価の考え方がバラバラな為、頑張っても低いときは低い。なのでモチベーションが上がりにくく、やらされ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者が非常に多い。大企業あるあるかもしれないが転勤が多く、1～3年の限定で遠方に転勤させるなど、共働きや子...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事はルーティンなので、特にストレスなく出来ました。食品開発に特化した研究所なので、試作品のパンやケーキ、お菓子類を焼き立てで試食出来たり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
思いつかない。パワハラを会社が容認する時点で、良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度まで使い部長のパワ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署は基本的に優しく真面目で良い人が多い。有給や在宅勤務を急に申請しても断られることは無い。また、福利厚生(住宅手当、育休・産休制度、時短勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、同業他社以上と思う。
幹部職以下の人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の不規則さ、ス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によって退職理由は様々だと思うが
企業風土や今後の会社の成長性を考えた上で本当に辞めて良かったと振り返って思う。
結果的には年収は大幅に下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安全対策もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。深夜までサービス残業。労働監督署...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に導入されており、無理に出社する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころかわり、その時...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策に注力しているが、やはり製造業なので危険な目に遭うことは多い。
そこらの中小企業に比べたら安全面は高いか...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
回答者：
業界の中でも特殊物質を扱っているという技術力の高さは一つ魅力としてあるのではないかと感じている。社員様もその視点を持っていたように感じた。続きを読む(全69文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による早期退職
人数が減った中で毎日の受注処理や顧客対応をしながら、売上を向上させるための販促施策検討や...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学を大学の授業で取ってて研究は別の生物や物理でしたみたいな、化学の基礎ができていない人には厳しすぎる。全然教え...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によって、待遇がかなり違う。
新卒採用で私が毎日残業している横で同期は定時退社している。
残業代をつ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社以来関わってきた事業の譲渡により、出向を9年してきたが、経営補佐職に昇進を機に、これ以上出向を継続することは難しいので、転籍か戻るかの判...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向かいたい方向もわからず大した仕事もなく暇なときも多いため、将来に不安を感じ退職を決意。トップダウンの社風が良か...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
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