天童木工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事務職は残業はほとんどなくワークライフバランスは取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや福利厚生がほとんどない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体少なく、管理職はほとんどいない。営業はほぼおらず、事務系か製造職と思います。
キャリアアップはあまり見込...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、決算賞与1回なのですが、かなり少ないです。
また月給も山形基準なのでかなり低いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
公共施設、役場など、割と馴染みのある場所に納品されていくのを間近に見ることができると、面白みを感じるときがあります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や研修などはあまり聞いたことがありません。職種によるか分かりませんが、事務職はとくに研修はありませんでし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職であれば残業も少なく、休日出勤もないためワークライフバランスが整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性が多い職場のため、良くも悪くも女性社員に対してとても気を使っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山形にある会社のため、都内に本社のある会社と比べて賃金が低いと入社の際...続きを読む(全124文字)

【良い点】
暇であれば定時で帰れるが、紙媒体での処理が多く、山形本社ともスケジュールを合わせなければならないため、無駄なタイムロスが多かったように感じる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社製品をお安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質で、育休取得した男性は周囲から猛反発をくらっていた。女性で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)