この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務体制が、一番厳しい時にやめた人には申し訳ないくらい、今はプライベートにもかなり気をつかってくれてます。コンサルが嫌でやめた人は、みんな復職してるから、...続きを読む(全156文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
リーフラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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勤務体制が、一番厳しい時にやめた人には申し訳ないくらい、今はプライベートにもかなり気をつかってくれてます。コンサルが嫌でやめた人は、みんな復職してるから、...続きを読む(全156文字)
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退職理由としては、労働条件があまりにも現場とは違う点です。基本的に班のリーダーが休みを決定しますが、ほとんど土曜日は休みがなく、日曜日も事務処理をやったり...続きを読む(全187文字)
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以前コンサルが人事だったときは超ハードでしたが、コンサル契約を辞めて独自路線に変わってからは超余裕勤務になりました。だけど成績をあげているひとは見ていない...続きを読む(全168文字)
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周りが男性指導員ばかりで、女性としては体力面では着いていくのがやっとでした。無理な早出や、残業を重ねて体が言うことを効かなくなることが多くて、過労で倒れる...続きを読む(全249文字)
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良い会社と悪い会社の差は、今の会社が良いか悪い会社ではなく、会社が社員のために、少しでも待遇を良くしようととしているか、社員を使い捨てにして、会社を変える...続きを読む(全224文字)
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読んでいますと、なんか良いことばり書くひとが多いですね。確かに同業と比べますと飛び抜けた会社ですが、私は敢えて批判を書きたいと思います。批判の一つはあまり...続きを読む(全299文字)
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社員の事を良く考えたいろいろな施策が実行されています。特に結婚して家族がいる社員は、家族行事を優先できますので、喜んでいる人が多いです。やすみも年間で三回...続きを読む(全233文字)
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会員数が増えるかどうかは、個人の力量次第です。力量のない人は、すぐに地域性や月謝が高いなどの責任にしていましたが、そこに力のある人が担当すれば、半年もする...続きを読む(全196文字)
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スクールの指導だけじゃなく、運営も任せられるので、経営力が付きます。どのようにしたら生徒が増えるか、どのようにしたら減らないか、イベントをうりあげるには・...続きを読む(全306文字)
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年俸制だったため賞与はありませんでした。私は普通ですが、もらっている人は同年代でも500を超えている人もいました。完全な実力給与でした。当然ですが、役職が...続きを読む(全165文字)
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なんといっても好きなスポーツを教えて、子供たちが成長していくのを実感できるところがやりがいでした。また、イベント募集やウェア販売もありますが、自分で企画を...続きを読む(全222文字)
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入社理由は、社是の「スポーツを変え、デザインする」という理念に共感したからです。私も部活では徹底的に体罰を受け、先輩のいじめなんかもありましたので、それを...続きを読む(全241文字)
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ジョブローテーションは、子供の授業参観や体育祭、結婚記念日などの家族記念日に休みがとれる制度が採用されています。これはうれしいですね!合宿やイベントなどで...続きを読む(全217文字)
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育児休暇が3年もあり、女性に優しい会社と思います。実際、管理部門では、出産後、復帰して働いている女性社員もいます。管理部門では、女性は大変働きやすい職場で...続きを読む(全306文字)
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600人以上社員がいますが、ほとんどが指導員でスポーツをやってきた人ばかりなので、真っ直ぐで性格の良い人ばかりです。この会社のスポーツを変えデザインするに...続きを読む(全174文字)
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今年から抜本的に働き方が変わりました。社長が去年話されていたことが次々に実現されています。今の会社はワークライフバランスが素晴らしくとれていると思います。...続きを読む(全199文字)
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社長は活力ある、人間的にも尊敬できるところが魅力的です。まわりの社員からは空手家として、家族の大黒柱として、社長として、、とても信頼があります。
社外の...続きを読む(全155文字)
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女性も男性と同様に働くことが出来ます。
なので、ハンデなどは全くありません。
女性が働くにはやはり他の業種と比べると大変なものがあります。ただしやりが...続きを読む(全178文字)
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ライバル企業はとにかくたくさんいる。
ボランティアで指導するコーチからアルバイトを雇って安くスクール提供するところなど。
そのなかで、他にはない価値を...続きを読む(全167文字)
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福利厚生、休暇制度ともに良いと思ったことがないでございます。
身体的にも精神的にも負担が大きいですがそんなの関係ないという方には、良いんではないでしょう...続きを読む(全164文字)
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教育面はとても良いと思います。
入社前にスクール研修が半年間ありましたので、たくさんのノウハウを学べましたし、社員のリーダーともたくさん接することで良い...続きを読む(全169文字)
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社員の人たちは目標に向かってホントに頑張る人と、長年いてただ自己主張や怠慢だけな人と分かれてました。
どんな人についていくかで、自分のたち位置も変わって...続きを読む(全200文字)
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給与は会員数におおじて多少変化するんだったかな。
しかし、その地域性、地域限定性、反復営業で、会員数増えることはほぼないという感じ。
ワークバランスも...続きを読む(全154文字)
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入社理由は自分がスポーツがとても好き、子供たちも教えることも好きということで入社しました。
魅力は社員さんたちも魅力な部分がありふれてる人が多いことだと...続きを読む(全167文字)
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退職理由は、いつまでこんな営業してれば良いんだろうと将来的にもなんにも役に立たないことばかりの連続。
ワークバランスが良いと思ったこともない。
収入面...続きを読む(全157文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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