この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男子以外見たことがない。女性の働く環境があれば、組織としてもより大きくなっていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分は男性なので女性に関してはわからないが、そこそこ女性で統括などしている方もいるので、男女差別はないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員多数で働きやすい環境だと思います!
育休も取れるので、そこは安心してもいいかと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理部門の女性は休みも多く、有給も完全消化なので大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスポーツ指導員の女性...続きを読む(全109文字)
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本社女性社員は、年間休日130日と有給消化もきっちりとらされるので、最高の環境だと思いますが、ソーシャルアクションのインストラクターは、有給は100%取れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社などの、サポート部門などに女性が多く働いています。産休などで、休職して復帰されるかたもいますので、働きやすい環境ではないかとおもいます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性は少ないが、結婚や出産のライフプランはどう考えても立てづらい。
その時が来たら退職しない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社の女性社員はものすごく働きやすい環境にある。有給休暇は100%消化だし、産休後、復職が100%できるのも魅力的だとおもう。オフィスも良い立...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年は多種目球技教室やダンス、チアなどの種目ができたことによる女性社員の増加によって、女性社員でも働きやすい環境ができてきていると感じる。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理本部は圧倒的に女性が多く、管理職についている女性も多いです。年間休日も130日以上あり、有給はほぼ100%消化と聞いてます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は男ばかりの職場でしたが、テニス、バスケ、こんどはダンスも出来るので、女性社員も今後は増えていくと思う。逆に管理部門は、ほとんど女性で、管...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は人間的に良い人ばっかりで、社内の人間関係はたいへん良い。希望者だけですがフットサルサークルやバスケットサークルもある。給料はピンキリだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スポーツに社会問題の解決をテーマに20年以上とりくんでいて、少年団とクラブチームしかなかったところにだれでもレギュラーになれるスポーツスクール...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員がいることで安心して下さる保護者、会員もいるので重宝される傾向は感じる。また女性ならではの目線をしっかりと発信してくれることでプラスに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には男性社員が多いが、差別的な動きも少ないため比較的働きやすい。
女の子の会員も多く、合宿の時などは対応ができるおかげで重宝される。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スポーツを教えること、子供の好きな人にとっては天職のような職場です。日々、子供が確実に成長していくのを見ることができるので、最高に遣り甲斐があ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今年から1週間のリフレッシュ休暇が導入された。この業界では文句なく対策は一番。他にも冬、夏、GWと各1週間休みがあるので、凄くうれしい。他にも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、休日もしっかりあるし、時短勤務もできるので、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士で結婚されている方が多いです。育児休暇があり休暇が終わってから本社やスクールなどの補佐などに復帰されています。女性も終身雇用なので長く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは会社が大きく変わろうとしていたときだったので
新しく検定を作ってその利益を得ようと上層部は必至でした...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される地区によりますが圧倒的に男性の多い傾向が強いと思う。
地方の支店ほどその傾向が色濃く、事務所も小さく社員...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年3回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年3回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員に女性がいるのは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
私はわからないが育休から復帰した人のほとんどは数ヶ月後に退職しているので何...続きを読む(全85文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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