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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体は尊重されていると感じますが、勤務時間や業務量を考えると、長期的に働き続けやすい環境かという点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる機会が与えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事になるので、女性にとっては少し厳しいと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも結果がでれば、しっかりと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれないため、結婚や子どもが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員やインストラクターも増えていて活躍している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないのでどんどんチャレン...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、働きやすさは感じる。育休をとっている社員もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠等あると、現場復...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に午後はスクールがある為有給は取りにくい。最近では部活指導や園での指導にも参入しているため、代理が効かない...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男子以外見たことがない。女性の働く環境があれば、組織としてもより大きくなっていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分は男性なので女性に関してはわからないが、そこそこ女性で統括などしている方もいるので、男女差別はないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員多数で働きやすい環境だと思います!
育休も取れるので、そこは安心してもいいかと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理部門の女性は休みも多く、有給も完全消化なので大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスポーツ指導員の女...続きを読む(全109文字)
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本社女性社員は、年間休日130日と有給消化もきっちりとらされるので、最高の環境だと思いますが、ソーシャルアクションのインストラクターは、有給は100%取...続きを読む(全116文字)
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男性が多いので、何気ない会話が不快になったり、生理などの相談がしにくい。続きを読む(全36文字)
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比較的女性は働きやすいと思う。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
本社などの、サポート部門などに女性が多く働いています。産休などで、休職して復帰されるかたもいますので、働きやすい環境ではないかとおもいます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性は少ないが、結婚や出産のライフプランはどう考えても立てづらい。
その時が来たら退職しな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社の女性社員はものすごく働きやすい環境にある。有給休暇は100%消化だし、産休後、復職が100%できるのも魅力的だとおもう。オフィスも良い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年は多種目球技教室やダンス、チアなどの種目ができたことによる女性社員の増加によって、女性社員でも働きやすい環境ができてきていると感じる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理本部は圧倒的に女性が多く、管理職についている女性も多いです。年間休日も130日以上あり、有給はほぼ100%消化と聞いてます。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は男ばかりの職場でしたが、テニス、バスケ、こんどはダンスも出来るので、女性社員も今後は増えていくと思う。逆に管理部門は、ほとんど女性で、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は人間的に良い人ばっかりで、社内の人間関係はたいへん良い。希望者だけですがフットサルサークルやバスケットサークルもある。給料はピンキリだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スポーツに社会問題の解決をテーマに20年以上とりくんでいて、少年団とクラブチームしかなかったところにだれでもレギュラーになれるスポーツスクー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員がいることで安心して下さる保護者、会員もいるので重宝される傾向は感じる。また女性ならではの目線をしっかりと発信してくれることでプラス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スクールの後任がいないと必然的にスクール閉鎖の案内を自分で保護者と子供にしなければいけない為メンタルが擦り減る。
辞めること自体を止められる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
25何連続での増収増益となってます。部活動支援事業は国策となってますので、これからも凄い伸びにならると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長を含め全員がさん付けでよぶ、フラットで意見が言いやすい職場です。雰囲気はすごくよく、社内で嫌な方にあったことがありません。みんなスポーツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全な実力主義で、同じ年齢でも2倍近く格差がらある場合もあります。数字に弱い人は辛いと思いますが、強い人には天国の職場です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
管理職・ブロック長など担当されている女性社員も多々存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りにくそう。あまり見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お子様をお持ちのかたで扶養内で働きながら余裕をもって働きたい方。バイトであまりお金は期待できませんが、バイトから始めていずれはご自分の教室を...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く活躍しているため、ライフステージの変化や特有の悩みに対しては非常に理解がある職場です。お子さまの成長を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体調面を気にかけてもらえる環境で働きやすかったです。店舗によりますが、社員が全員女性で相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本平日・日の週休2日ですが、土日やすみにも変更できることはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22:00までの勤務なので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しやすい環境です。育休・産休も取られている方がいました。復職して働く上で、時短勤務をしている方もいたと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので連帯感は強い。各校によるが、スタッフ同士の仲は良いと思う。
育休産休に関しても柔軟な考えがある程度ある。
子供好きなスタ...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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