回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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リーフラス株式会社
リーフラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜988万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っていても成果を上げれなければ昇給は見込めません。労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力主義でステップアップしていけばどんどん年収もアップしていく。若くして執行役員、取締役にも抜擢される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数字を出せば成果に繋がるのがわかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は半年に1回だが、成績を残していないと上昇率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せば給与がある程度上がるので、やりがいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、どのように評価されていたか不明続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、賞与もないと考えた方がいい。
給与が良くなればとても良い企業。
あとは残業が多すぎて35時間以上して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
きっちりと評価はしてくれるので、実力がある人は役職が上がっていきます。
ただし席が埋まっていたら数年はあがれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内に支店があり、営業エリアが都会と郊外で人口が大幅に違うのだが、郊外組を指導している指導者も、都会で指導して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が17万程です。地域によっては1万円の手当てがつきます。
基本給に+して固定残業代が入り月の手取りは大体20万ちょいくらいです。
自身...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織とし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポーツ業界はどこも給与自体は低いが、その中では悪くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので会員数が増...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと言っていいほど上がらないと先輩が愚痴っている。だから若い人が入ってもすぐ辞...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少しずつ良くなっているが、まだまだ賞与が少ない
インセンティブ制度もあるが、地域によって差が出てくる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤めたがら全く給料は上がらない。
スクールマスター制度までいかないと年収はグッと上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はインセンティブが大きく左右しますので、実力により、すごい差がつきます。実力者にとってみれば最高の給与制度だと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実力主義の年俸制度です。年齢や社歴に関係なく、抜擢人事が行われます。部長、支社長、役員も30代がほとんどです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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入ったばかりもあり、詳しくは分かりません。続きを読む(全21文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトや就活アプリには、エリアによって異なるが、東京のエリア勤務、大学 卒業見込みで月給256,000円と書いてあった。子どもに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から会員数に比例した給与がもらえるようになって、モチベーションがあがったこと。キャリアアップが明確になったこと。スクール指導で年収が10...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スクールインストラクターでも、年収が1千万円を超えることが、できる制度ができたので、俄然やる気が沸いてきた社員が多い。あと退職金制度とストッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく給料が低いです。年二回給与査定があるが、上がるのも雀の涙程度で、長く勤めても退職金がなく、長い間勤める事ができないとし感じています。...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの性質上仕方のないことだが、9時〜10時に出勤してから帰宅するのは大体21時〜22時になる。体力を使う仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子供の成長に直に関わることができるので、子どもが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。最初は何もできなかった子が、週1回でも1年くらいは続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人子供が好きな人はとてもいいと思います。シフト制なので自由に休みは取れます。イベントとかの時は要相談ですが。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員への魅力としては、若いうちから責任ある業務を任せてもらえ、現場の最前線で多様な経験を積める点が挙げられると感じています。指導だけでなく、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体は尊重されていると感じますが、勤務時間や業務量を考えると、長期的に働き続けやすい環境かという点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていましたが、業務量や責任が増える一方で、評価や待遇に十分反映されている実感は持ちにくいと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、スポーツスクール事業を中心に、指導だけでなく新規拠点の立ち上げや運営、集客、保護者・学校対応など、幅広...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限整っているものの、生活の安定や長期的な働きやすさを実感できるほど充実しているとは感じにくかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代の間は順調に昇給するという話は聞いた。2年しか在籍していなかったが、確かに
特に金銭的に困ることはない。
ただし、全国転勤と地域限定、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実績がそのまま給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
役職手当が低い。同じ責任者でも、班長とリーダーに分かれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社と比べると低いと感じました。残業が少ないのはメリットですがその分収入も増えないため生活はギリギリだ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コマ給という形で、1回90分の授業を担当することになる。授業の回数で収入が変わった。単価はそこまで悪くないし、よくもないと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本しない。インセンティブで稼ぐしかないが、インセンティブがつかないようにうまくできてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力により賞与が増える。
全社目標達成でQUOカードをもらえたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に感謝しろ、会社に尽く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば給料が上がり、気に入らなければ昇給もボーナスも微々たるもの
どんなに数字を獲得しても気に入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給30万円とぱっと見では高い給料と思ってしまうが、実際は基本給22万3000円に加え、月払い賞与47000円と固定残業代15時間分で300...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長にならないと給与あがらずボーナスは1ヶ月分のみ月で あまりよくはないです。年収もあがっていかないです。
これ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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