この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織として...続きを読む(全86文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
リーフラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜988万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポーツ業界はどこも給与自体は低いが、その中では悪くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので会員数が増え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと言っていいほど上がらないと先輩が愚痴っている。だから若い人が入ってもすぐ辞め...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少しずつ良くなっているが、まだまだ賞与が少ない
インセンティブ制度もあるが、地域によって差が出てくる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤めたがら全く給料は上がらない。
スクールマスター制度までいかないと年収はグッと上がら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はインセンティブが大きく左右しますので、実力により、すごい差がつきます。実力者にとってみれば最高の給与制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実力主義の年俸制度です。年齢や社歴に関係なく、抜擢人事が行われます。部長、支社長、役員も30代がほとんどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトや就活アプリには、エリアによって異なるが、東京のエリア勤務、大学 卒業見込みで月給256,000円と書いてあった。子どもに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から会員数に比例した給与がもらえるようになって、モチベーションがあがったこと。キャリアアップが明確になったこと。スクール指導で年収が100...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スクールインストラクターでも、年収が1千万円を超えることが、できる制度ができたので、俄然やる気が沸いてきた社員が多い。あと退職金制度とストック...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく給料が低いです。年二回給与査定があるが、上がるのも雀の涙程度で、長く勤めても退職金がなく、長い間勤める事ができないとし感じています。
...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ変わらないと思います。特にスクールスタッフは余程の成果を残さない限りは働いて2〜3年で年収が跳ね上がるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張りや成果はしっかりと評価される
特に会員数が評価の大半を占めるので、スクール環境により難易度は変わってくる
好きなことを仕事にできるのでや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の額面は他のスポーツ業界の中でも恐らく上位に入ると思います。(スポーツ業界の水準が低いのもあります)
評価制度に関しては完全に会員数になり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スクールマスターへの合格やリーダーと呼ばれる係長クラスに昇格すればグッと年収は上がるが、そこに到達するまでが大変なところ。もともとの力量+精神...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全実力主義が徹底されているので、不満が出ない。取れる人は若くして大台を超えている人も多い。役員や執行役員も若い人を抜擢しているので、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スクールマスターという制度があり、自身にて全てを行う人になれれば年収なども上がりやりがいは増えるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務エリアによるとは思うのですが、同世代と比べるとかなり低いと思います。
賞与もほとんどないようなもので、貯金もな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は勤務15年を得て社内独立、代理店になれましたのでラッキーです。いまは社員ではありまさんが、社員同様の働き方で、高い年収をあることができてま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年の勤務で年収20万増、年収があがることは見込めない。現在の給与テーブルだと一般社員の上限が年収360万円、リー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の場合は、スクールマスターに合格して、固定プラス歩合のため年収はまあまあよかった。支社長、支店長と上にいくほど、高給になる。インストラクター...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は身近にいるリーダーから受けるので、正確。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣いレベルしかない。
働き損。役職が上が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりづらさがあり、合宿などの宿泊イベントが被った時は、時折12連勤などとんでもない激務が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
子どもの指導をおもに担当するので、ある子どもが出来なかったことを指導してできるようになったり、保護者に感謝の言葉を伝えていただいた時は、かなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や講...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
人の成長を感じられるため、専門性を高めながら他者奉仕に貢献できる。
精神的にも成長できるのは本人次第の環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男子以外見たことがない。女性の働く環境があれば、組織としてもより大きくなっていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い意味で何も聞かずに送り出す環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者にイヤな仕事を押し付けたり、嫌みや叱責を急にはじめた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の創意工夫で自身の環境を取り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がおこると、アドバイスを嫌がる。
責任転換を怖がっていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在自体を全く感じない環境。
聞きづらいし、言いづらい環境をもっと改善していかないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が携わってきたスポーツに関わりながらそれを生業とできること。
プライドと実績があればプロとしてスポーツ指導でご飯が食べられること。
【気に...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
歩合制のように頑張り次第です。
50%が希望スタートで、人数が増えれば自分が貰える給料が60,70%と増えていきます。
一度入学した生徒たちは...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が働けるタイミングで働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
学生との関係が大事になってくるので、学生との話すことなどを考えない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業部は実績と選定試験を合格すると昇進することができます。
役職に応じて役職給が付与されます。役職がなくても職能給はあります。役職によって職能...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても女性社員の中途採用実績がない、という点から待遇が変わらなかった為、旧体制の組織風土が残った環境だといえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社内で改革をしており、休みがとても充実している。インストラクターの仕事は数多あるが、その中でも、待遇面でとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価4を連続して取得すれば、昇給するとうたっているが、全然昇給はできないと思う。現場に出てくださっている方々に長く勤務してほしいという願いがあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしできないやすい給料だった。昇給もほとんどなかった続きを読む(全78文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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