リーフラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
写真の研修機会は多い。指導の勉強会や、教室運営に関する知見などが蓄積されていくので、将来的に自分で教室運営をするという展望がある場合、役立つと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現のた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)

【良い点】
保護者の皆様や社外の人との関わりは増えるのでコミュニケーション能力は力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は難しく、新人研...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制はばっちしだと思います！
スクールからにはなりますが、理念に沿った指導方法を教えてくれるのでよかったです！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社長からの毎月のメッセージや教育責任者からの研修、また様々な研修会が用意されていて、スキルアップができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

社員にはさまざまな研修が用意されていて、自身の成長を実感できますが、ようは自分次第、研修をうけたからといって、全員が成長するのではなく、自己努力した人だけ...続きを読む(全97文字)

研修も人によって長くやった人と短期間の人がいるため最初からかなり差がついている。
いつも誰かに任せて嫌々やっている社員がおり、凄く切ない気持ちになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで業務を覚えていき、会社共通の指導法や基準もないためスクールを任されるための実践指導...続きを読む(全245文字)

【良い点】
学ぶ姿勢のある人は、徹底して学べる環境がある。外部の研修者を積極的に活用している。また外部へ学びいにくこともできる。実力のある人は、どんどんキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長のスポーツ人脈から様々なトップアスリートやスポーツ関係の研修が定期的に受けられます。スキルアップの点は、自助努力を前提として、スクール経営...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スポーツ関係者だけでなく、社長の人脈が凄いので、色々な業界の方々の研修をうけることができ、かなりのスキルアップやモーチベーションアップになりま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新入社員であっても、ひとりのプロの指導員として扱われるため、責任が生じ、自然と成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の状...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当時とは研修制度も少しずつ充実してきたとは思うが、管理職に対する研修は考え方ばかりで具体的なノウハウは教えてもらえなかった。自分で学ぶこと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーです。社長のスポーツ人脈はすごいです。1週間以上の長期連休が年4回もあります。家族を大切にしてくれます。家族の誕生...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字により明確に実力が判断されて、それが昇進にストレートにつながるところ。子どものいる社員に対しては、たいへん手厚い手当てがあるところ。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎回の会議で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はあまり研修せずに現場に放り込まれる。
新入社員も会員も可愛そう、も...続きを読む(全216文字)

【良い点】
この業界では、いちばん社員を大切にしている会社だと思う。この会社は給与、休日、福利厚生なんかがダントツにいいと思う。転職してこの会社の良さがわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社員が参加する研修では、全国の成功事例が共有され、自身のスクールに落とし込む事でスクールの質を上げることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準はスポーツフィットネス系では断トツで、たぶん業界1位と思う。新卒で24万円＋報奨金で30万円越える月も時々ある。初年度から年収300万...続きを読む(全171文字)

【良い点】
正社員かつ終身雇用、実力給制を採用していて、子供向けスポーツ指導での高収入が取れるのはうちだけだろう。雇用が守られているからある意味安心して働...続きを読む(全262文字)

【良い点】
16年連続して会員数が増えているところ。ということは保護者のリクエストにこたえた指導ができているところ。経営者に信念があり、部活をふくめて子供...続きを読む(全296文字)

【良い点】
担当のスクールを任されるので、自身の判断で現場で仕事ができること。社員に良しを社訓にしているところ。給与が実力主義なので、結果がわかりやすいこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それぞれ担当スクールを任されるため、自分自身の工夫と学びをダイレクトに現場で発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上あっての...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地区によって、また、上司によってかなり差がでています。ただ社員に良しを社是にしていますから、悪い地域や上司は自然にい退職していく自浄作用が働く...続きを読む(全318文字)