この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保護者の皆様や社外の人との関わりは増えるのでコミュニケーション能力は力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は難しく、新人研...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制はばっちしだと思います!
スクールからにはなりますが、理念に沿った指導方法を教えてくれるのでよかったです!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長からの毎月のメッセージや教育責任者からの研修、また様々な研修会が用意されていて、スキルアップができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員にはさまざまな研修が用意されていて、自身の成長を実感できますが、ようは自分次第、研修をうけたからといって、全員が成長するのではなく、自己努力した人だけ...続きを読む(全97文字)
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研修も人によって長くやった人と短期間の人がいるため最初からかなり差がついている。
いつも誰かに任せて嫌々やっている社員がおり、凄く切ない気持ちになった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで業務を覚えていき、会社共通の指導法や基準もないためスクールを任されるための実践指導...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢のある人は、徹底して学べる環境がある。外部の研修者を積極的に活用している。また外部へ学びいにくこともできる。実力のある人は、どんどんキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長のスポーツ人脈から様々なトップアスリートやスポーツ関係の研修が定期的に受けられます。スキルアップの点は、自助努力を前提として、スクール経営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スポーツ関係者だけでなく、社長の人脈が凄いので、色々な業界の方々の研修をうけることができ、かなりのスキルアップやモーチベーションアップになりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新入社員であっても、ひとりのプロの指導員として扱われるため、責任が生じ、自然と成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の状...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当時とは研修制度も少しずつ充実してきたとは思うが、管理職に対する研修は考え方ばかりで具体的なノウハウは教えてもらえなかった。自分で学ぶこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーです。社長のスポーツ人脈はすごいです。1週間以上の長期連休が年4回もあります。家族を大切にしてくれます。家族の誕生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字により明確に実力が判断されて、それが昇進にストレートにつながるところ。子どものいる社員に対しては、たいへん手厚い手当てがあるところ。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎回の会議で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はあまり研修せずに現場に放り込まれる。
新入社員も会員も可愛そう、も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この業界では、いちばん社員を大切にしている会社だと思う。この会社は給与、休日、福利厚生なんかがダントツにいいと思う。転職してこの会社の良さがわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社員が参加する研修では、全国の成功事例が共有され、自身のスクールに落とし込む事でスクールの質を上げることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準はスポーツフィットネス系では断トツで、たぶん業界1位と思う。新卒で24万円+報奨金で30万円越える月も時々ある。初年度から年収300万...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員かつ終身雇用、実力給制を採用していて、子供向けスポーツ指導での高収入が取れるのはうちだけだろう。雇用が守られているからある意味安心して働...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
16年連続して会員数が増えているところ。ということは保護者のリクエストにこたえた指導ができているところ。経営者に信念があり、部活をふくめて子供...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
担当のスクールを任されるので、自身の判断で現場で仕事ができること。社員に良しを社訓にしているところ。給与が実力主義なので、結果がわかりやすいこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それぞれ担当スクールを任されるため、自分自身の工夫と学びをダイレクトに現場で発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上あっての...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地区によって、また、上司によってかなり差がでています。ただ社員に良しを社是にしていますから、悪い地域や上司は自然にい退職していく自浄作用が働く...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
4年間在職後、離職してみてから、いい会社であったと改めて思いました。
仕事内容、社員の人間性など多くありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員終身雇用なため、トップレベルの社員が多いため、うちがだすと同業がつぶれる。または同業がうちのないところを選んでだすなどの現象がおきるほど...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夏休みは部活動がないので、まとまった休みを2週間ほどとれるといったところは素晴らしいなと思う。他の会社ではなかなか経験できない。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙ほどです。上は分かりません。住宅補助はないので生活に余裕がないと言っている社員もいます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと言っていいほど上がらないと先輩が愚痴っている。だから若い人が入ってもすぐ辞め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供達と触れ合えるので子供が好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校によって対応の差がひどい。全てこちら側のせいに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分は管理職でもなんでもなく,ペーペーなので深くは話せません。なので星3という評価にさせていただいています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は男性なので女性に関してはわからないが、そこそこ女性で統括などしている方もいるので、男女差別はないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仲間同士はいい人が非常に多く、わからないことも親切に教えてくれる。社内はかなり明るい雰囲気。部活動担当なのでスポーツの方はわからない。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少しずつ良くなっているが、まだまだ賞与が少ない
インセンティブ制度もあるが、地域によって差が出てくる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり英会話スクールなので、もともと英語が好きな方が多いですが、社員も英会話スクールに社割を利用して通うことができるので、自身のスキルアップに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に担当する学科の研修や、時事を勉強する研修がオンラインや、対面で開催されており、成長意欲の高い人にとってはいいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めないが、オンラインセミナーの受講が可能だったためそれぞれ興味のあるコースに参加していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度は充実しています。本気でテスターを目指すなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト以外のスキルは身...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があるため、他の部署への異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところではきちんとしたOJTが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、希望のオンライン研修を受けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは対顧客コミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理者によります
マニュアルがしっかりしている分、人を介した研修はあまりなく
社員数も少ないのでマンパワーが足りていません
自分から情報を取り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目は研修がたくさんあり、社会人マナーや指導に関する知識の共有等ありました。とにかく実施して成功したことの共有は全社的に見て活発だと思います...続きを読む(全138文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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