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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー等の役職者にならないと人生設計は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の枠が少ないので、昇格人事は難しい。
今後増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
写真の研修機会は多い。指導の勉強会や、教室運営に関する知見などが蓄積されていくので、将来的に自分で教室運営をするという展望がある場合、役立つ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保護者の皆様や社外の人との関わりは増えるのでコミュニケーション能力は力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は難しく、新人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制はばっちしだと思います!
スクールからにはなりますが、理念に沿った指導方法を教えてくれるのでよかったです!
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長からの毎月のメッセージや教育責任者からの研修、また様々な研修会が用意されていて、スキルアップができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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社員にはさまざまな研修が用意されていて、自身の成長を実感できますが、ようは自分次第、研修をうけたからといって、全員が成長するのではなく、自己努力した人だ...続きを読む(全97文字)
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研修も人によって長くやった人と短期間の人がいるため最初からかなり差がついている。
いつも誰かに任せて嫌々やっている社員がおり、凄く切ない気持ちになった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで業務を覚えていき、会社共通の指導法や基準もないためスクールを任されるための実践指...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢のある人は、徹底して学べる環境がある。外部の研修者を積極的に活用している。また外部へ学びいにくこともできる。実力のある人は、どんどん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長のスポーツ人脈から様々なトップアスリートやスポーツ関係の研修が定期的に受けられます。スキルアップの点は、自助努力を前提として、スクール経...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スポーツ関係者だけでなく、社長の人脈が凄いので、色々な業界の方々の研修をうけることができ、かなりのスキルアップやモーチベーションアップになり...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新入社員であっても、ひとりのプロの指導員として扱われるため、責任が生じ、自然と成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当時とは研修制度も少しずつ充実してきたとは思うが、管理職に対する研修は考え方ばかりで具体的なノウハウは教えてもらえなかった。自分で学ぶこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーです。社長のスポーツ人脈はすごいです。1週間以上の長期連休が年4回もあります。家族を大切にしてくれます。家族の誕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字により明確に実力が判断されて、それが昇進にストレートにつながるところ。子どものいる社員に対しては、たいへん手厚い手当てがあるところ。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎回の会議で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はあまり研修せずに現場に放り込まれる。
新入社員も会員も可愛そう、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この業界では、いちばん社員を大切にしている会社だと思う。この会社は給与、休日、福利厚生なんかがダントツにいいと思う。転職してこの会社の良さが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社員が参加する研修では、全国の成功事例が共有され、自身のスクールに落とし込む事でスクールの質を上げることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準はスポーツフィットネス系では断トツで、たぶん業界1位と思う。新卒で24万円+報奨金で30万円越える月も時々ある。初年度から年収300...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員かつ終身雇用、実力給制を採用していて、子供向けスポーツ指導での高収入が取れるのはうちだけだろう。雇用が守られているからある意味安心して...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
16年連続して会員数が増えているところ。ということは保護者のリクエストにこたえた指導ができているところ。経営者に信念があり、部活をふくめて子...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
担当のスクールを任されるので、自身の判断で現場で仕事ができること。社員に良しを社訓にしているところ。給与が実力主義なので、結果がわかりやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は、指導を中心とした業務を想定していましたが、実際には運営や集客、保護者・学校対応など、想像以上に業務の幅が広いと感じました。さまざま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務時間や休日の面で不規則な働き方が続き、長期的に安定して働き続けるイメージを描きにくいと感じるようにな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員への魅力としては、若いうちから責任ある業務を任せてもらえ、現場の最前線で多様な経験を積める点が挙げられると感じています。指導だけでなく、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていましたが、業務量や責任が増える一方で、評価や待遇に十分反映されている実感は持ちにくいと感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体は尊重されていると感じますが、勤務時間や業務量を考えると、長期的に働き続けやすい環境かという点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、スポーツスクール事業を中心に、指導だけでなく新規拠点の立ち上げや運営、集客、保護者・学校対応など、幅広...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限整っているものの、生活の安定や長期的な働きやすさを実感できるほど充実しているとは感じにくかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を近くで見られるのはとてもやりがいを感じられる。自分のやりたいようにスクールを運営できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。現場の裁量権が大きいので自分自身がが課題を持ち修正していけばスキルアップは可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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