リーフラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの性質上仕方のないことだが、9時〜10時に出勤してから帰宅するのは大体21時〜22時になる。体力を使う仕...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務時間や休日の面で不規則な働き方が続き、長期的に安定して働き続けるイメージを描きにくいと感じるようにな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇があるので、そこで長期休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが重な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
創業時に比べてかなり働きやすくなり、スクールもアルバイトを採用することを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い組織故、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イベント・スクールがなければ決められた範囲内で休日を自由に設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の状況によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
10時出社等、土日に働いた場合出社時間が遅くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はとりにくい。土日もイベント等...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フレックスなので自分で働く時間を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが増えた時に、土日出勤になり、家庭を考えるのは大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年３回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年３回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇が...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている:
残業時間が長く、休日出勤も頻繁に行われている。
業務効率化が進んでおらず、無...続きを読む(全860文字)

【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の創意工夫で自身の環境を取り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がおこると、アドバイスを嫌がる。
責任転換を怖がっている...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤はつきもの。
平日で代休を取れるが、スクール会員や職場の社員からの連絡はくるため、完全な休みと言え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏休みは部活動がないので、まとまった休みを2週間ほどとれるといったところは素晴らしいなと思う。他の会社ではなかなか経験できない。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然イベントが入ったり、休日も指導員同士代替をしながら行うため休日の確保が大変になる
一定の休日を確保した場合は難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
普段の休みは少ないが、長期休暇はしっかりしている。
ただ、分かりませんが所属している地域によるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みも取りやすく融通ききやすいと思う。子どもの体調不良や行事等の時も、在宅に切りかえたりそっち優先での考えがあって、相談しやすい環境にあると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
融通は聞くのでそこはいいかと思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、以前までは家に持ち帰ってパソコンを開いたり、休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子供の学校行事や誕生日など家庭行事を仕事より優先していい風土があり、上司にもよりますが積極的に家庭や学校行事への参加を促されます。もちろん有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大型連休時では会員様も旅行や休みでいない為、他企業に比べて長期休暇を貰えるので旅行などの予定は比較的組みやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金制度が充実していること。家庭の都合で休日、休暇を決めることができること、子供行事の時は積極的に有給休暇を取るように言われること。
【気...続きを読む(全148文字)

本社や地区事務職の配偶は抜群です。またインストラクター職も有給休暇も無理やりでもとらされます。あとは子供がいつ社員にとっては、子供の学校イベントや誕生日...続きを読む(全97文字)

残業を減らして欲しいというが、仕事量が多く、プライベートの時間が取れない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
出勤時間のコントロールができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が非常に多い
みなし残業に含まれるため無給に等しい続きを読む(全71文字)