リーフラスの評判・口コミ一覧（全807件） 28ページ目

社員は基本スポーツマンなので、素直でサバサバした人間が多い。しかし会社の方針で体育会系は否定しているので、結構新入社員の意見を聞いたり、新入社員の出番をあ...続きを読む(全199文字)

いろいろな学校の理事長をされたり、プロ球団のオーナーをされているカリスマ社長です。直接はお会いしたことはありませんが、テレビでの印象では温かそうだけど、厳...続きを読む(全163文字)

会員数は35000名以上いて、毎年3000人くらい伸びていると思う。キャンペーンをしたときは、もっと伸びている。当然、売り上げも毎年伸びている。月謝も多分...続きを読む(全167文字)

今年から全社員が年俸制に移行したので、賞与はなくなったが、幅として300万～600万くらい。完全な実力給与なのでで、力のある人は結構もらっている。支社長ク...続きを読む(全160文字)

社長には、一度しかお会いしたことはなく、テレビ会議での印象ですが、スポーツにかける想いが強いと感じます。オリンピック誘致に関わったり、スポーツ関係者とのつ...続きを読む(全203文字)

キャリア採用で入ったものですが、仕事自体はすごくやりがいがあり、子供も可愛く、毎日やりがいをもって取り組めています。営業も会社だから当然のことで、私自身は...続きを読む(全191文字)

インストラクターといわれる役職がない社員は施設確保、イベント企画、未収回収、保護者との連絡など日々奮闘しています。
人事部、総務部などの対応が非常に悪く...続きを読む(全154文字)

福利厚生に関して書き込み致します。
まず休日に関してですが、基本的にずっと集客活動ですので土日は体験会を開催するため休みではありません。振替も取れるので...続きを読む(全195文字)

社長のことを良く書くと「やらせ」と言われてしまいそうですが、当社の社長は本当に凄い人だとと思います。僕の率直な感想です。
「日本のスポーツを変える」という...続きを読む(全387文字)

自分のスクールのことは、事務面も含めて全部自分でやらないといけませんので、事務処理能力の低い人は、入社後大変苦労すると思います。
会員の方への連絡や報告も...続きを読む(全254文字)

社員や家族を結構大切にしている会社と思いました。たとへば、社員の奥さんや子供の誕生日には花や図書カードが会社から送られてきました。
年に一回、希望人事のア...続きを読む(全229文字)

純粋にスポーツ指導を子供達にするだけが仕事と考え、入社しましたが、営業的な仕事もたくさんあり、ギャップを感じました。
企業だから仕方ないのですが、好きなス...続きを読む(全229文字)

中途採用を100名採用して、売上も急拡大してた、ちょうど業務拡大の時期に入社して、あまりのスピードと変化についていけず退職しました。
先輩社員の話では、株...続きを読む(全271文字)

正社員は、年俸制のため賞与はありませんが、同業他社に比べるとまあまあ年収はいいほうと思います。
年に一回、査定があり年俸が決定されます。その時は、人事の方...続きを読む(全172文字)

良いところ→社会的貢献度とやりがいは非常にあります。
悪いところ→事務員などいない為すべての業務を自分でこなします。
アルバイトさんがいても、雑務は自...続きを読む(全248文字)

実力のある人は管理職に抜擢され、支店長や係長になっていきます。ただし、早くても2～3年はかかるようです。
教育。研修制度は多数ありますが、それが他業種で使...続きを読む(全164文字)

育児休暇などが充実していますので、産休後復職してくる女性社員が多いです。
本社の人事や商品などの管理職はほんんどが女性です。本社内の男女比率は8対2くらい...続きを読む(全218文字)

業界トップの会社の一員として、スクールを任せられ、一人の生徒を、5年10年と成長を見ていくことができるのが、なによりのやりがい、面白みです。
スポーツによ...続きを読む(全226文字)

12期連続の増収増益で、近いうちに株式上場をしますので、これからも売上利益ともずっと増収増益でいくと思います。
少子化で市場は狭いとよく言われますが、リー...続きを読む(全165文字)

支社長は若いけれども、相当優秀な方々が多いです。
しかし、中間管理職の係長は千差万別で、当たり外れが多いと思います。
社長は雲の上の人という感じで、時々、...続きを読む(全182文字)

役職がつくと、一般社員に出る手当てはなくなります。その分が給与に含まれているからです。一年に3階級グレードがあがることもありますが、下がることはあまりあり...続きを読む(全215文字)

地区にもよりますが、リーダーが偉そうにしていないので、人間関係が大変よく、離職率の低い会社ですが、止めていく人の理由の一番は、「生徒指導力や営業力がない」...続きを読む(全209文字)

ここのアンケートの結果は、だいたいあっていると思う。管理部に関してはライフワークバランスはすごくいいと思う。現場の女性社員でも、出産したあとに復帰している...続きを読む(全226文字)

年に3回の一週間位の休暇は、旅行などもでき、本当にリフレッシュできた。管理部門は完全週休2日だけど、スクールを受け持つ現場は、イベントなどで休日がつぶれる...続きを読む(全206文字)

人事考課については直属の上司だけでなく、いろいろな方面の評価もはいるので、公平だとおもうが、やはり出した数字が全てを決めるといってもいいと思う。現場であれ...続きを読む(全235文字)