リーフラスの評判・口コミ一覧（全807件） 26ページ目

満足している点・・・管理職が全て管理するのではなく、管理職を目指す前の段階(練習)を踏むことができる。成長できる環境が常に転がっている。
社員、管理職と...続きを読む(全157文字)

全社会議で社長の自信を持って社員に話す姿、人柄に毎回魅力を感じております。社長の話で今の会社の状況を感じ取る環境は一番社員を成長させてくれます。全て一から...続きを読む(全173文字)

僕はみなさんと違って、初の女性役員誕生はたいへん良いことだと思う。要は完全な実力主義がこの会社の特長で、彼女が実力があっただけのこと。彼女と同時に役員にな...続きを読む(全397文字)

ここの会社のホームページの『リーフラス組織図』をみてみると、なぜか社長がいない組織になっている。しかし現実には、社員に対する社長の影響力は絶対で、社長がす...続きを読む(全460文字)

完全実力主義のため、実績を残していくことで確実なキャリアアップをはかることができます。
給与に関しても、全国水準から見た個人の実績を考慮し査定を行ってい...続きを読む(全196文字)

初めての女性役員が誕生しましたが、嬉しさはありません。本当なら創業からずっと頑張っている女性社員が役員になるのが良いのではと思いました。その女性や財務役員...続きを読む(全462文字)

現場の指導員は、二十代が九割もいません。三十代以上が三割は間違いなくおります。あと会社に残る人は独身だったり、会社にしがみついている人ではありません。数字...続きを読む(全416文字)

日々の業務が充実しています。特に子どもが好きな私に取っては、毎日の成長をみてやりがいをとても感じています。また社内は雰囲気が良く、関係がフラットな為社員間...続きを読む(全162文字)

1年間の成績が1年後の給与に反映されることに楽しみもあるが、今の結果がすぐに評価につながらないモチベーションの上下がある。社員のほとんどが『よし!!この結...続きを読む(全236文字)

ここ数年で新しい事業部や新規地区に出店している。このまま全国展開を進めるだけでなく、スポーツビジネスとして急激に成長していると実感している。会社のスピード...続きを読む(全169文字)

この前、新しい役員に初めて女性が選任されたのは、男性中心の会社で、女性社員の私としたら、とっても嬉しいことですが、その女性が業務提携しているコンサル会社か...続きを読む(全304文字)

上司からの指導は特になく、常に経験、経験で模索しながら成長している状態。入社して研修期間は3ヶ月と言われているが、給料が3ヶ月間で、1ヶ月過ぎには独り立ち...続きを読む(全170文字)

一般従業員の給与は、年棒制のため25万円くらいで年収300万円くらいです。高く感じますが賞与がありませんので、普通の会社の新卒のレベルだと思います。しかし...続きを読む(全300文字)

給与について一言だけ
基本給12万円に8万円の特殊勤務手当を併せて20万円。そこから社会保険料諸々が天引かれて大体15万程度が手取りになりました。
勘...続きを読む(全200文字)

研修について。
配属される支店によって異なると思います。
僕の配属された支店では2月の頭頃から研修が始まりました。直接指導現場に赴き、実際に指導をするの...続きを読む(全320文字)

体育会系な会社なので女性自体絶対数は圧倒的に少ないです。
私がいた支店では30人前後いた中で女性社員は2人でした。
地方の営業所では人員自体が少数で女...続きを読む(全171文字)

配属される支店によって異なるますが、私が配属されていた東北のとある支店では土曜日出勤があり、月の休みは4日～程度です。
朝早くからの業務もあり、体力に自...続きを読む(全215文字)

この会社のスクールの目的は、スポーツを通して子供たちに人間的な魅力や自立する力をつけることで、他のスクールやクラブチームのように、試合に勝つことではない。...続きを読む(全499文字)

私はやりがいを感じられない。
会社の目的は子供に自立力をつけさせるということが目的なので競技未経験のアルバイトでもできる仕事内容です。バリバリスポーツを...続きを読む(全171文字)

インストラクターとして考えるならば、比較的高いと感じます。ただ、年齢を重ねていっても収入があがるわけではないため、年齢を重ねていくごとに不安になる。昇格を...続きを読む(全155文字)

子どもの成長を目で見て実感することができるのは、この仕事のやりがいであり、子どもにスポーツを教えることにおいての一番おもしろいところです。最近は少しずれて...続きを読む(全161文字)

業績は13年連続の増収増益であり、まさに右肩上がりです。会議での説明では、同業は停滞か右肩下がりであるとのことでした。少子化は全く影響なく、増収増益を続け...続きを読む(全196文字)

この会社は、支店長によって大きな差がでています。ある地域の支店長は、仕事には厳しく、支店長は朝早くから夜遅くまで働いていますが、一般社員の体調や待遇や福利...続きを読む(全341文字)

満足はしておりません。現在、月に4回休めればいいでしょ。的な支店長で、勝手に休みの日を決められ、プライベートの予定を合わせることが非常に難しい。支店長が決...続きを読む(全159文字)

ひとりひとりの勤怠調整を上長がしてくれるため、スケジュールが立てやすい。しかし、休日にもかかわらず、社用携帯へのメールや電話もあり、両立できる人にはお勧め...続きを読む(全164文字)