第一エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業以外は充実していたと思う。成果さえ出していればある程度の融通も効いていた。住宅補助などは無かった気がする。都心であるので車通勤は厳しい。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベテランから若手までいますが上下関係は緩いです。仕事についてはまじめですが、全体として和やかな雰囲気がつよく、また社員も多くないので、人間関係...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福岡という地域性からすると、基本給や交通費など比較的高い部類にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当や休日手当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全週休二日制が一応は導入されています。また始業時刻30分前が始業時間といったこともなく、そのあたりは整備されていました。交通の便もよいです。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
発言力のある女性が多数在籍し、活気があるところが良い。女性蔑視などは皆無。仕事をこなせば、たまに昼休みを長くとっても目くじらを立てる人もいない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全に実力制ですが、能力への評価は平等で高いと思います。キャリアアップするのは、自分でもある程度考えて行動することが必要ですが、かなり多くの業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性女性の区別は全くなかったと思います。女性も大変働きやすい環境だと思います。産休等もとれると思います。
活躍できる分女性でも男性なみの体力ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は、比較的他と比べてもよかったと思います。現在の体制はわかりませんが、働きがいやりがいもありました。少数精鋭で社内の雰囲気もよかったです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績のよい時代に在籍しましたので社員旅行へ参加させていただきました。なかなかできない体験をさせていただき感謝しております。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は独身の方も多く産休育休の制度を使用する方もありませんでした。現在は女性社員の方も多いようなので制度があるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)