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株式会社サイバー・バズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバー・バズの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

サイバー・バズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

サイバー・バズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバー・バズの 全ての評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSをずっと見ているだけでも武器になるのはとてもよかったです。特にやりたいことはないけどSNSは見ている、熱量高くやりがいのある仕事をした...続きを読む(全190文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が社員全員をしっかりと見てくれている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や仕事内容に見合っていない。インセンテ...続きを読む(全118文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員直々にランチや飲みに誘ってくれて、引き留めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、いい意味でも悪い意味でもベン...続きを読む(全212文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事熱心なので、今はバリバリ働きたい!感謝されることがやりがい!という人には向きます。趣味=仕事くらいの人の方がいいかもしれないです...続きを読む(全192文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営業と代理店営業があり、直営業の場合は企画提案ができるが、代理店営業の場合は、プロダクトセールスが中心となるため、マーケティング支援の仕方...続きを読む(全84文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年収は高く、評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブが多く、スタッフ側のインセンティ...続きを読む(全99文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、ワークライフバランスはあまり実現できないと考えた方が良い。続きを読む(全59文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二駅以内で家賃補助が出る点はとても良い。続きを読む(全26文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業的な側面が強いため、顧客とのコミュニケーション、折衝能力はかなり期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSマーケティン...続きを読む(全143文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。社内のコミュニケーションが円滑にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更が多く、引き継ぎ業務でトラブルになるケー...続きを読む(全122文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社のため、ワークライフバランスが取れない。また管理職に上がると、若手の育成も含めて休むことが難しくなる。続きを読む(全75文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したWeb広告代理事業の並行して、ヘルスケア事業に投資していることもあり、会社としてのバリューは今後伸びていくと予想されます。

また、...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバー・バズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバー・バズ
フリガナ サイバーバズ
設立日 2006年4月
資本金 4億8462万1000円
従業員数 202人
売上高 71億3100万円
決算月 9月
代表者 -
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号
平均年齢 29.5歳
平均給与 595万円
電話番号 03-5784-4113
URL https://www.cyberbuzz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658226

サイバー・バズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。