フェローズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売や営業が楽しいならいいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のノルマに追われるような状態になるので、無理な人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実際に女性の働いている方は多かったと思います。
割合的には4割くらいはいるんじゃないかなと。

実際に働いている年齢は２０－３０歳くらいが多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣だったけども意外と給料がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集では、携帯の操作を案内するだけ。
実際はゴリゴリの携帯販売。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に残業は強制されるようなこともなくよきよき。
イベントなどをしてる状態であれば残業になることはある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の環境が悪かったので相談したが派遣先に言ってみますね！程度で特に改善されなかった。同...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
テレアポがとにかくきつく、一日中テレアポをすることがほとんどある。また、テレアポ以外の業務は基本的に営業終わりにすることが多く、時間内にその...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社や働き方にさほど不満場なかったが、結婚して残業の多い正社員でいることは厳しくなり、フリーランスへ転向したため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職の意思表示をしたらすぐ辞めれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから勤務日数が重なるにつれて不信感が大きくなって...続きを読む(全603文字)

【良い点】
担当事業の縮小に伴っての退職なので、そこまでネガティブな要因ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は企業規模からすると少...続きを読む(全96文字)

【良い点】
迷った点はないです。掲げた目標をいかに達成するかどうかがすべてでクライアントファーストがあまりなかった。大型アカウントに集中するといえば聞こ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライティング業務がほぼAIに移行したことで所属部署が廃止され、全員がコンサル営業に強制的に異動させられた
AIを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強いトップダウン経営です。経営陣の意向が絶対であり、現場の意見が反映される機会はほとんどありません。短期的...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや年功序列の傾向が強く、個人の成果や業務への貢献度がダイレクトに給与や昇進に反映されにくい環境でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約満了に伴う退職です。BA社員は最長3年、SK社員は最長5年と契約期間が定められており、更新には上限があります。職種によっては正社員登用制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の相談時に、新たなポストを用意してくれようとしてくれたり、改善の意思を見せてくれたことは、評価したい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)