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株式会社アプルール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプルールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプルールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプルールの 社員・元社員による会社の評価

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アプルールの 学生による会社の評価

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アプルールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アプルールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業を意識しない積極的な箱物展開を行うが入居率が伸びず、既存施設の老朽化具合の割にはライバル企業より高めの入居金、滞在費。
今後は新規事業の展...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    アプルールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アプルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模な利用者数だったので、利用者様と関わり合いが持てじっくり取組める所は非常に良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「いつくしみの思草」と言うこの施設独自のスキルがあり、そこに感動し入居者も少なめで個々に対応が出来ると思い入社した。朝礼前にこれを読み上げる...続きを読む(全324文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

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    【良い点】
    ミーティングや勉強会など、朝の時間を有効に使って行っている。
    関連した書類もその場で作成してしまう為、後々まで残ってしまうようなこともなかっ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 介護福祉士 正社員

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    やりがい 有ります。ご利用者様の気持ちに寄り添う介護なので、自己嫌悪がありません。特養で働く友人の話を聞いてゾッとしますが、サンフォーレに縁があって良か...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    自分は非正規だったが、社員の人の離職率は高かった。
    施設長がころころ変わるので、そのたびに問題が発生していた。
    給与も安く人事評価も???な感じで、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    従業員の入れ替えが激しい。
    給与が同業他社と比べても低かった。
    施設長がころころ変わる。
    入居者の家族訪問が割と多い。
    仕事は他社と比べたら楽だ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の福祉関連職 正社員

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    同族企業。本社?本部?の高齢化がすごく平均年齢が60歳以上で独特のワンマンな社風。
    ソフト面に特化した介護サービスを売りにしているが、施設の老朽化がは...続きを読む(全193文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人元気村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

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    医療法人社団国立あおやぎ会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生活相談員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何にもないでしょう。
    長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
    新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

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    社会福祉法人ゆたか福祉会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)

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    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢者の人口が増えていくことを鑑みるに、需要は増えていく一方であるため続きを読む(全35文字)

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    アプルールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アプルール
    フリガナ アプルール
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    代表者 島田啓史
    本社所在地 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢21-9とのおかビル6階
    電話番号 0466-22-3400
    URL https://apprule.jp/
    NOKIZAL ID: 1586205

    アプルールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。