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株式会社アプルール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アプルールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプルールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプルールの 社員・元社員による会社の評価

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アプルールの 学生による会社の評価

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アプルールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アプルールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いつくしみの思草」と言うこの施設独自のスキルがあり、そこに感動し入居者も少なめで個々に対応が出来ると思い入社した。朝礼前にこれを読み上げる...続きを読む(全324文字)

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    アプルールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アプルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模な利用者数だったので、利用者様と関わり合いが持てじっくり取組める所は非常に良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

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    【良い点】
    ミーティングや勉強会など、朝の時間を有効に使って行っている。
    関連した書類もその場で作成してしまう為、後々まで残ってしまうようなこともなかっ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 介護福祉士 正社員

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    やりがい 有ります。ご利用者様の気持ちに寄り添う介護なので、自己嫌悪がありません。特養で働く友人の話を聞いてゾッとしますが、サンフォーレに縁があって良か...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

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    ライバル企業を意識しない積極的な箱物展開を行うが入居率が伸びず、既存施設の老朽化具合の割にはライバル企業より高めの入居金、滞在費。
    今後は新規事業の展...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    自分は非正規だったが、社員の人の離職率は高かった。
    施設長がころころ変わるので、そのたびに問題が発生していた。
    給与も安く人事評価も???な感じで、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    従業員の入れ替えが激しい。
    給与が同業他社と比べても低かった。
    施設長がころころ変わる。
    入居者の家族訪問が割と多い。
    仕事は他社と比べたら楽だ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アプルールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の福祉関連職 正社員

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    同族企業。本社?本部?の高齢化がすごく平均年齢が60歳以上で独特のワンマンな社風。
    ソフト面に特化した介護サービスを売りにしているが、施設の老朽化がは...続きを読む(全193文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の理念や在り方に惹かれて入社。
    利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
    ・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
    週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰り残業、残業多め
    先生の負担が多い
    休日もプライベートを削って仕事している
    小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
    排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実...続きを読む(全205文字)

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    アプルールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アプルール
    フリガナ アプルール
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    代表者 島田啓史
    本社所在地 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢21-9とのおかビル6階
    電話番号 0466-22-3400
    URL https://apprule.jp/
    NOKIZAL ID: 1586205

    アプルールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。