アプルールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模な利用者数だったので、利用者様と関わり合いが持てじっくり取組める所は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
「いつくしみの思草」と言うこの施設独自のスキルがあり、そこに感動し入居者も少なめで個々に対応が出来ると思い入社した。朝礼前にこれを読み上げる...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ミーティングや勉強会など、朝の時間を有効に使って行っている。
関連した書類もその場で作成してしまう為、後々まで残ってしまうようなこともなかっ...続きを読む(全179文字)

やりがい 有ります。ご利用者様の気持ちに寄り添う介護なので、自己嫌悪がありません。特養で働く友人の話を聞いてゾッとしますが、サンフォーレに縁があって良か...続きを読む(全107文字)

ライバル企業を意識しない積極的な箱物展開を行うが入居率が伸びず、既存施設の老朽化具合の割にはライバル企業より高めの入居金、滞在費。
今後は新規事業の展...続きを読む(全167文字)

従業員の入れ替えが激しい。
給与が同業他社と比べても低かった。
施設長がころころ変わる。
入居者の家族訪問が割と多い。
仕事は他社と比べたら楽だ...続きを読む(全177文字)

同族企業。本社?本部?の高齢化がすごく平均年齢が60歳以上で独特のワンマンな社風。
ソフト面に特化した介護サービスを売りにしているが、施設の老朽化がは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)

【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
悪口少なめ
アットホームを意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀（プライベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
介護業界は年配のオツボネさんが多いと思っていましたが、うちのホームは若い職員が多いので楽しいです。
休憩室でもいろんな話で賑わっているので孤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転職して、まず職員同士で、「おはようございます」や「ありがとうございます」というように、自然とあいさつが出ていることに気づきました。当たり前...続きを読む(全135文字)