インターオフィスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
私が働いていた時の上司で係長、課長、部長で女性の方は複数いましたので、その辺りは完全に実力とコミュ力の両輪の評価で男女関係ありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新規でオフィスを作るのは自分の知識や発想を活かせる。実際出来上がる過程も含めて現場で見て体感できるので無事納品できた時の満足感は得られる。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業力はある会社なのでいろいろなメーカーの担当者やデザイナー、工事業者が懇意にしてくれているので、最新のトレンドや情報は手に入りやすい環境です...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は個性的だが嗜好は似ており話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入札やコンペで規模が大きい案件で徹夜が発生した...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業一人で営業活動から、事務処理、受発注、現場管理を行うため、土日現場。平日営業・事務処理で休みが取りにくい...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、課長・部長など役職ついている人たちが仕事持ってこらない人が多く営業力が弱い。その上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一流企業。トップクラスの設計事務所のお客様が多く、携われるプロジェクトは素敵なものが多い。デザインが好きな者からすると、携わりたくても携わらな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の評価と性別は別に考えてくれていると思う。実際、女性の部長が複数名おり、全体を通して男性よりも女性の方が優れた営業が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、実際に取得している人もいる。営業以外は同じポジションで復帰できる。
また、男性・女性関わらず実力のある人間が評価されるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
実務の中で覚えていくので、すぐに実践しながら仕事を覚えられます。周りの人は皆親切なので、近くにいる人に聞けばどうすればいいか教えてもらえます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時はあるようでないので、かなり自由に出社・帰宅できます。ある程度は上司に管理されますが、前日遅くまで仕事した場合は自分の体調を考えて自由に調...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分が一から営業をし提案から納品までのプロセスは大変だが、空間が現実に表現できた際のやりがい格別でした。取り扱いをしていふブランドが多いため、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本土日が多く、平日に休みを取ったとしても顧客からな電話、メールなどで休めない。人にお願いができる仕事環境で...続きを読む(全181文字)

労働時間が長く、休日出勤もしばしばありました。
仕事にやりがいを感じるのであれば良い環境ですが、
仕事も家庭も両立したい方には大変な環境です。

会社は会...続きを読む(全122文字)

扱っている商品が高価格のものなので、やりがいはありました。会社の雰囲気のせいなのか勤務時間は長くなりがちでしたが、それ自体は別にきらいではないので問題はあ...続きを読む(全161文字)

プライベートの時間はあまり取れなかった。
業務時間を意識して仕事をしている社員が
少なく、深夜になってもダラダラと仕事をして
いる社員がほとんど。管...続きを読む(全178文字)

営業でも女性が多く、男性社員と扱いの差は無い。
労働時間、成果とも男性と同等の成果を求められ、出産や育児との両立は難しい。
休日出勤も当然とされ、代休...続きを読む(全233文字)

スキルがあっても、経営陣の印象に残るような要領の良さが無ければ、年収アップは容易ではない。
営業部は売上という基準があるので交渉し易いが、それ以外の部署...続きを読む(全235文字)

採用は基本的に経験者のみ。ある程度のベースを持って、会社のやり方に合わせていくのが基本。扱っている商品が高品質、高価格のため、こだわりのあるクライアントが...続きを読む(全181文字)

給与については、年一回の査定のみでした。上司との面談、取締クラスとの面談もありました。売上実績からというよりは、過程も判断基準に入れてはくれます。しかし、...続きを読む(全166文字)

海外家具メーカーの日本法人がない時代はかなりの優位な立場だったが、それらが出来てからは、ヤ○ギワもふくめて、どれだけサービスに付加価値をつけていくのかが、...続きを読む(全155文字)

女性スタッフは比較的おおく、営業スタッフもおおくいた。
仕事内容的には、特に力しごととかではないことと、営業でも提案センスが求められる機会がけっこうあ...続きを読む(全152文字)

会社の業績悪化による事業の縮小・人員削減のため。
また、待遇面(給料及び福利厚生)も大きく改悪したため、このまま勤めるのは非常に危険だと考え、退職した...続きを読む(全172文字)

社員と管理職ではかなりの溝があったように思えます。社長、会長の独断的な意見に対し社員が振り回されるのは使われる身としてほかの企業でも見られることとは思いま...続きを読む(全192文字)

外国人の雇用も多く、特に女性の雇用に積極的な姿勢でした。育児休暇は簡単に取得でき、復帰の際の条件なども特になくスムーズな対応が可能です。店舗から本社勤務に...続きを読む(全188文字)