インターオフィスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休・育休制度があり、実際に取得している人もいる。営業以外は同じポジションで復帰できる。
また、男性・女性関わらず実力のある人間が評価される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
実務の中で覚えていくので、すぐに実践しながら仕事を覚えられます。周りの人は皆親切なので、近くにいる人に聞けばどうすればいいか教えてもらえます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時はあるようでないので、かなり自由に出社・帰宅できます。ある程度は上司に管理されますが、前日遅くまで仕事した場合は自分の体調を考えて自由に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分が一から営業をし提案から納品までのプロセスは大変だが、空間が現実に表現できた際のやりがい格別でした。取り扱いをしていふブランドが多いため...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本土日が多く、平日に休みを取ったとしても顧客からな電話、メールなどで休めない。人にお願いができる仕事環境...続きを読む(全181文字)

プライベートの時間はあまり取れなかった。
業務時間を意識して仕事をしている社員が
少なく、深夜になってもダラダラと仕事をして
いる社員がほとんど。...続きを読む(全178文字)

海外家具メーカーの日本法人がない時代はかなりの優位な立場だったが、それらが出来てからは、ヤ○ギワもふくめて、どれだけサービスに付加価値をつけていくのかが...続きを読む(全155文字)

女性スタッフは比較的おおく、営業スタッフもおおくいた。
仕事内容的には、特に力しごととかではないことと、営業でも提案センスが求められる機会がけっこう...続きを読む(全152文字)

会社の業績悪化による事業の縮小・人員削減のため。
また、待遇面(給料及び福利厚生)も大きく改悪したため、このまま勤めるのは非常に危険だと考え、退職し...続きを読む(全172文字)

社員と管理職ではかなりの溝があったように思えます。社長、会長の独断的な意見に対し社員が振り回されるのは使われる身としてほかの企業でも見られることとは思い...続きを読む(全192文字)

外国人の雇用も多く、特に女性の雇用に積極的な姿勢でした。育児休暇は簡単に取得でき、復帰の際の条件なども特になくスムーズな対応が可能です。店舗から本社勤務...続きを読む(全188文字)