インターオフィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プロジェクトのバジェットが多い案件に関われる機会が多いので、良いプロダクトに出逢いる機会も必然的に多いので、経験値としてこの会社に居ないとで...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長の方向性があいまいで、中堅社員の退職が目立つため、今後の展望にあまり期待ができない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特筆して充実している感はないが、職種柄、社員向けのセールなどは時折開催されている。社割で家具が購入できる点はメリットと感じられるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で業務の進捗は調整できるが繁忙期はどうしても業務方になりすぎる傾向にある。ある程度経験を積むまでは、先輩社員のサポート、見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
デザイン家具のディーラーといえばの代名詞。
日本での輸入・デザイン家具の道を切り開いてきた開拓者という点は、尊敬に値する。
世間的に富裕層と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
商品の良さは、入社前に想像していた通りだった。入社後にたくさん知識がつけられ入社前よりさらに好きな商品が増えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員は個性的だが嗜好は似ており話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入札やコンペで規模が大きい案件で徹夜が発生し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新規でオフィスを作るのは自分の知識や発想を活かせる。実際出来上がる過程も含めて現場で見て体感できるので無事納品できた時の満足感は得られる。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私が働いていた時の上司で係長、課長、部長で女性の方は複数いましたので、その辺りは完全に実力とコミュ力の両輪の評価で男女関係ありませんでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業一人で営業活動から、事務処理、受発注、現場管理を行うため、土日現場。平日営業・事務処理で休みが取りにく...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している　Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)