協同電気の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
これまでずっと安定して存続しているため、今後も安定した経営が行われていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、大...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は撤廃され、副業も認められていない。そのため、中々上がらない給料の中で生活するのは中々厳しいものがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みで季節の連休もあるため、年間休日数は平均以上だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては多く...続きを読む(全148文字)

【良い点】
初任給としては個人的には満足できるだけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が上がらないイメージで、中々頑張ろうと思える...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社指定の資格は教材費や、初回の試験の費用は会社側が負担してくれるため、勉強が始めやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
車の運転で人によっては気分転換になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークのようなものなので、特にやりがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性に対して、差別的な意識があり昇級させないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職であり、営業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。温和な人が多くなってきたので良くも悪くものんびりしている。無駄な飲み会もだいぶなくなった。
世代交代で若い人が課長・所長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとってる方もいたが、忙し時は結局定時近くまで働いてもらうなどあまり意味のない制度にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外の手当はない。昔はあったが給与制度の改定でなくなった。副業も禁止、基本在宅勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署にもよるがあまり数字にガツガツしていないのでゆったりと仕事したい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
電気や水道など社会インフラを支える仕事なので基本的に安定している。そこまで数字に厳しくないので、マイペースに仕事もできる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日はしっかり休め、苛烈な残業もないので働きやすいと思います。帰宅してから家事をする余力が充分残ります。皆のんびりとして社内の雰囲気は良かった...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤にはスキルアップを望んでいないのではないでしょうか。事前の知識導入も無く、とにかく実戦で学ぶのみ。
間違えて顧...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な商品を扱っている割に社内研修や知識導入の機会が殆どなく、「実戦で学べ」「経験して覚えろ」といった社風は改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
10年以上前で今は変わっていると思いますが、福利厚生はほとんどなし、社員が安く泊まれるリゾートホテルなどもほとんどなかったです。社員間は仲が良...続きを読む(全219文字)

入社してから感じたことは、よく言えばのんびりというかまったりというか。悪くいうなれば雑で大雑把、又、変なところで厳しい。
部によって人間関係から仕事の内容...続きを読む(全221文字)

基本的にビル建物に携わる仕事なのでこれから人口減少していく日本では成長は内と思います。なので衰退もしくは企業再編が十分にあると思います。専門商社なので新規...続きを読む(全164文字)

年功序列で自身のモチベーションを保てなかった事が大きかったのが一番の理由です。労働環境は部署によって忙しさが違うので配属された部署により運不運があります。...続きを読む(全172文字)

年功序列でいくら頑張っても数字を上げても定期昇給がアップするくらいでモチベーションが上がらなかった。組合があるが非常に弱い立場で皆やりたがらなかった印象が...続きを読む(全151文字)

年次昇給は労働組合がしっかりあるため、額は少ないもののちゃんと昇給する。営業の場合は月々の売上と粗利で評価が変わってくる。部署査定が悪くとも個人の成績が良...続きを読む(全166文字)

とにかく営業主体の会社。内勤の人間はほとんど評価されない。むしろ内勤に対する評価制度すら存在しない。モチベーションを維持するのが非常に難しかったです。また...続きを読む(全159文字)

隔年で社員旅行と家族慰安会がありました。社員旅行はかなり遠地(業績がいいころは海外等)にも行く機会があります。家族慰安会は大体ディズニーリゾートです。
...続きを読む(全169文字)

基本的に年功序列でのんびり社風と体質でがつがつした感じがない。社長もほんわかした感じ、仕事ものんびりできると思う。ただ実力主義希望の人には向かないと思う。...続きを読む(全152文字)