回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の資格は教材費や、初回の試験の費用は会社側が負担してくれるため、勉強が始めやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協同電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協同電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の資格は教材費や、初回の試験の費用は会社側が負担してくれるため、勉強が始めやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤にはスキルアップを望んでいないのではないでしょうか。事前の知識導入も無く、とにかく実戦で学ぶのみ。
間違えて...続きを読む(全177文字)
【良い点】
営業事務としての業務は、営業担当やお客様との間に立ち、受発注管理、納期調整、見積作成など多岐にわたります。日々の業務を通じて「自分の対応ひとつ...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
出席管理の端末を自社で設計、販売を行っていたが数年間の在籍中に大きなアップデートはなく、壁にかけられるようになった...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月24日【良い点】
年1回、リフレッシュ休暇が取得出来る。
(最大土日挟んで9連休)取得率はほぼ100%。毎年旅行に行けるので満足してます。有給も気兼ね無く取得出...続きを読む(全180文字)
関西色が強く且つ、自己顕示欲の強い上長がほぼでありました。何かにつけて怒鳴り声があがり、正直、あの環境は私には良くなかったです。ただし役職のない方はほとん...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で受託案件を獲得できない。
SESの手持ちの顧客でエンジニアを回す。帰属性はなくなる。
単価...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これまでずっと安定して存続しているため、今後も安定した経営が行われていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性に対して、差別的な意識があり昇級させないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職であり、営...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の運転で人によっては気分転換になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークのようなものなので、特にやりが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任給としては個人的には満足できるだけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が上がらないイメージで、中々頑張ろうと思え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は撤廃され、副業も認められていない。そのため、中々上がらない給料の中で生活するのは中々厳しいものがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みで季節の連休もあるため、年間休日数は平均以上だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
電気や水道など社会インフラを支える仕事なので基本的に安定している。そこまで数字に厳しくないので、マイペースに仕事もできる。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるがあまり数字にガツガツしていないのでゆったりと仕事したい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外の手当はない。昔はあったが給与制度の改定でなくなった。副業も禁止、基本在宅勤...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前は研修制度が十分にあったというイメージはありませんでした。しかし今では、研修担当の社員がいます。新卒や中途の新人さんにも合わせて研修制度...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
IT業界におけるいわゆる普通の感じの会社。B to Bでやるなら、温度感を掴めるし、転職時もキャリアとしてしっかりアピールポイントにはなると...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していない。社会人として他社でも通用するような研修が少ないと思う。IT・DX・生成AI等の研修は今...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では人事や自部署でもほとんどサポートがなかった。
中途で入社している人に教育は不要という認識。
専門的な知...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
意欲のある社員には周囲がサポートしてくれるため、スキルアップできる機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
受けたい人はイーラーニングなどの外部研修が受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していなくても外部研修の受講を求められ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
たまたま,上司が面倒見の良い方で聞けば教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業に同行して、学ぶか自学習にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な教育は入社後に行われる
とくにコンプライアンス遵守については徹底的に行われている印象を受ける
実務経験を積めば国家資格を受けられる機...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育についてはメーカーの研修や市場動向くらいで自身で探して学ぶ姿勢が求められる。基本はOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年に一度通信教育制度があり、色んな資格獲得にチャレンジできます。受講料は会社待ちですが、落ちると自費になります。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 協同電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウデンキ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 132億9368万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 西堀達也 |
| 本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通53番地 |
| 電話番号 | 045-651-1411 |
| URL | https://www.kyododenki.co.jp/ |
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