協同電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これまでずっと安定して存続しているため、今後も安定した経営が行われていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性に対して、差別的な意識があり昇級させないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職であり、営...続きを読む(全105文字)

【良い点】
車の運転で人によっては気分転換になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークのようなものなので、特にやりが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
初任給としては個人的には満足できるだけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が上がらないイメージで、中々頑張ろうと思え...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は撤廃され、副業も認められていない。そのため、中々上がらない給料の中で生活するのは中々厳しいものがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みで季節の連休もあるため、年間休日数は平均以上だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては多...続きを読む(全148文字)

【良い点】
電気や水道など社会インフラを支える仕事なので基本的に安定している。そこまで数字に厳しくないので、マイペースに仕事もできる。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署にもよるがあまり数字にガツガツしていないのでゆったりと仕事したい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外の手当はない。昔はあったが給与制度の改定でなくなった。副業も禁止、基本在宅勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)