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協同電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協同電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協同電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協同電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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協同電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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協同電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

協同電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格は教材費や、初回の試験の費用は会社側が負担してくれるため、勉強が始めやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤にはスキルアップを望んでいないのではないでしょうか。事前の知識導入も無く、とにかく実戦で学ぶのみ。
間違えて...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協同電気を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
営業事務としての業務は、営業担当やお客様との間に立ち、受発注管理、納期調整、見積作成など多岐にわたります。日々の業務を通じて「自分の対応ひとつ...
続きを読む(全328文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
出席管理の端末を自社で設計、販売を行っていたが数年間の在籍中に大きなアップデートはなく、壁にかけられるようになった...
続きを読む(全111文字)

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在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年1月24日
回答者:

【良い点】
年1回、リフレッシュ休暇が取得出来る。
(最大土日挟んで9連休)取得率はほぼ100%。毎年旅行に行けるので満足してます。有給も気兼ね無く取得出...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2013年8月7日
回答者:

関西色が強く且つ、自己顕示欲の強い上長がほぼでありました。何かにつけて怒鳴り声があがり、正直、あの環境は私には良くなかったです。ただし役職のない方はほとん...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月29日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で受託案件を獲得できない。
SESの手持ちの顧客でエンジニアを回す。帰属性はなくなる。
単価...
続きを読む(全216文字)

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協同電気の 他のカテゴリの口コミ

協同電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでずっと安定して存続しているため、今後も安定した経営が行われていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して、差別的な意識があり昇級させないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職であり、営...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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協同電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の運転で人によっては気分転換になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークのようなものなので、特にやりが...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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協同電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給としては個人的には満足できるだけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が上がらないイメージで、中々頑張ろうと思え...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は撤廃され、副業も認められていない。そのため、中々上がらない給料の中で生活するのは中々厳しいものがある。続きを読む(全76文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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協同電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝が休みで季節の連休もあるため、年間休日数は平均以上だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては多...続きを読む(全148文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気や水道など社会インフラを支える仕事なので基本的に安定している。そこまで数字に厳しくないので、マイペースに仕事もできる。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがあまり数字にガツガツしていないのでゆったりと仕事したい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外の手当はない。昔はあったが給与制度の改定でなくなった。副業も禁止、基本在宅勤...続きを読む(全103文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協同電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの...続きを読む(全86文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は研修制度が十分にあったというイメージはありませんでした。しかし今では、研修担当の社員がいます。新卒や中途の新人さんにも合わせて研修制度...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
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ディーリンクジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界におけるいわゆる普通の感じの会社。B to Bでやるなら、温度感を掴めるし、転職時もキャリアとしてしっかりアピールポイントにはなると...続きを読む(全227文字)

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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していない。社会人として他社でも通用するような研修が少ないと思う。IT・DX・生成AI等の研修は今...続きを読む(全109文字)

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株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では人事や自部署でもほとんどサポートがなかった。
中途で入社している人に教育は不要という認識。
専門的な知...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイ・ユー・ケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲のある社員には周囲がサポートしてくれるため、スキルアップできる機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全113文字)

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デマント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたい人はイーラーニングなどの外部研修が受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していなくても外部研修の受講を求められ...続きを読む(全112文字)

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愛電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま,上司が面倒見の良い方で聞けば教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業に同行して、学ぶか自学習にな...続きを読む(全94文字)

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株式会社関東日立の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な教育は入社後に行われる
とくにコンプライアンス遵守については徹底的に行われている印象を受ける
実務経験を積めば国家資格を受けられる機...続きを読む(全180文字)

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スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育についてはメーカーの研修や市場動向くらいで自身で探して学ぶ姿勢が求められる。基本はOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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小島電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度通信教育制度があり、色んな資格獲得にチャレンジできます。受講料は会社待ちですが、落ちると自費になります。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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協同電気の 会社情報

基本データ
会社名 協同電気株式会社
フリガナ キョウドウデンキ
設立日 1946年10月
資本金 1億円
従業員数 124人
売上高 132億9368万円
決算月 8月
代表者 西堀達也
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通53番地
電話番号 045-651-1411
URL https://www.kyododenki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581261

協同電気の 選考対策

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