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協同電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協同電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協同電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協同電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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協同電気の 学生による会社の評価

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社風・文化
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協同電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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協同電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝が休みで季節の連休もあるため、年間休日数は平均以上だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては多...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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    協同電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがあまり数字にガツガツしていないのでゆったりと仕事したい人におすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する顧客によ...続きを読む(全96文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    協同電気の 他のカテゴリの口コミ

    協同電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでずっと安定して存続しているため、今後も安定した経営が行われていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが、...続きを読む(全115文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対して、差別的な意識があり昇級させないといったことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性は事務職であり、営...続きを読む(全105文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の運転で人によっては気分転換になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティーンワークのようなものなので、特にやりが...続きを読む(全100文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の資格は教材費や、初回の試験の費用は会社側が負担してくれるため、勉強が始めやすい環境ではあったと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は撤廃され、副業も認められていない。そのため、中々上がらない給料の中で生活するのは中々厳しいものがある。続きを読む(全76文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給としては個人的には満足できるだけあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり給与が上がらないイメージで、中々頑張ろうと思え...続きを読む(全84文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いと思う。温和な人が多くなってきたので良くも悪くものんびりしている。無駄な飲み会もだいぶなくなった。
    世代交代で若い人が課長・所...続きを読む(全102文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電気や水道など社会インフラを支える仕事なので基本的に安定している。そこまで数字に厳しくないので、マイペースに仕事もできる。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当以外の手当はない。昔はあったが給与制度の改定でなくなった。副業も禁止、基本在宅勤...続きを読む(全103文字)

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    協同電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの...続きを読む(全86文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    関西日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •比較的安定した勤務時間
    大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
    •有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは販売店の場合はありませんが、残業がなく勤務時間の割に高い給与水準です。
    それに加え、有給の病欠が男女ともに月に1日与えられ、...続きを読む(全284文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はそれほど多くない
    テレアポに関してはリモートもできなくはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
    逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
    入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)

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    株式会社システムファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化については特段不満に思ったことはないです。
    部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)

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    株式会社新星工業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コスモウィンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

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    萬世電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間休が1時間単位で取得できる。
    部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

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    協同電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 協同電気株式会社
    フリガナ キョウドウデンキ
    設立日 1946年10月
    資本金 1億円
    従業員数 124人
    売上高 132億9368万円
    決算月 8月
    代表者 西堀達也
    本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通53番地
    電話番号 045-651-1411
    URL https://www.kyododenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581261

    協同電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。