マイスティアヒューマンリレーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年功序列の給料体系の為、社会人年齢が高いほどベースが高くなる。また、評価制度については建前上存在はしているが誰かを上げると誰かを下げる必要があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年2回の賞与とは別に6月末に業績配分給が支給される。
賞与は年3か月分と少ないが、業績配分給も賞与と同等もらえるため4.5か月分の賞与が支給さ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
配属先によるが、資格や教育は上司に頼めば対応してくれる。
電気工事2級は会社全体で取得を目指しているので毎年連絡がくる。
やる気があれば色んな...続きを読む(全311文字)

【良い点】
配属先にも寄りますが、現在配属されている企業ではほぼ毎日定時退社の為、自分の時間は十分にとれます。
休みも土日祝は完全に休みで、GW,夏季休暇...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家族手当等の補助は沢山あります、またボーナスの他に業績配分に応じた収入が年に一回有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々な工具を使いながら機械のメンテナンス等やれることが多いので、機械が好きな人は楽しめると思う、また親会社の装置に関わる機会が多いので、覚えな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
保養地があるので旅行に行く際は安く済ませることができる、また普段の旅行でも、ツアーとかではなく宿泊先の領収書があれば宿泊補助が出るので、旅行が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職時のわずらわしい引き留め行為はあまりない。事務手続きも簡素化されているので派遣会社をやめる時と同じ。
退職の理由は、会社の方針に従えないと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年齢に応じて昇給があり上がっていく
資格制度があり今後もポストがあけば随時昇進のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全204文字)

【良い点】
将来的には、真空装置をターゲットとしたサービスエンジニア事業で大きくなる会社のため若年層にはチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

リーマンショックでシャープ株式会社の業績が悪化してしまい、工場内の人員削減となり、
アルバック・ヒューマン・リレーションズの社員は各地へ転勤と決まりつつ...続きを読む(全172文字)

和歌山で務めていましたが、重量物が多い上、残業が多い為(月100時間は当たり前)ハッキリ言って過酷です。
職場の雰囲気が良ければまだ我慢できますが。
...続きを読む(全158文字)