この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩が面倒見がよく、環境も良かったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくやりがいがなくなっ...続きを読む(全85文字)
マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマイスティアヒューマンリレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩が面倒見がよく、環境も良かったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくやりがいがなくなっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時のわずらわしい引き留め行為はあまりない。事務手続きも簡素化されているので派遣会社をやめる時と同じ。
退職の理由は、会社の方針に従えないと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業での仕事だったので休みが多いのはありがたかった。休み希望も基本的には通りやすく言いたいことが言える職場であった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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リーマンショックでシャープ株式会社の業績が悪化してしまい、工場内の人員削減となり、
アルバック・ヒューマン・リレーションズの社員は各地へ転勤と決まりつつ...続きを読む(全172文字)
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和歌山で務めていましたが、重量物が多い上、残業が多い為(月100時間は当たり前)ハッキリ言って過酷です。
職場の雰囲気が良ければまだ我慢できますが。
...続きを読む(全158文字)
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親会社の言いなり、全くもって意見が通りません。
ハッキリ言って自分は会社でもトップレベルの技術がありますが、レベルの低い部署に異動させられ転職活動中です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。休みも取りやすく、融通が利く環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいるが、定着率は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあった。賞与や業績賞与も必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与があったが悪くなっていったのか年々少なくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇に関しても客先の都合によるが、基本的に休暇は自由に取ることができた。休む際も特に理由も聞かれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
専門用語や覚えることが多いが、先輩や上司にしっかり教えてもらえるため着実に身についていった。慣れてきたら少しづつ仕事を任せてもらえるようになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金制度をはじめ、福利厚生も派遣会社にしては充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ていたが数年で全...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため、配属先では様々な会社の従業員と関わる機会がある。最初はどう接したら良いか分からずギャップを感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列の給料体系の為、社会人年齢が高いほどベースが高くなる。また、評価制度については建前上存在はしているが誰かを上げると誰かを下げる必要があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年2回の賞与とは別に6月末に業績配分給が支給される。
賞与は年3か月分と少ないが、業績配分給も賞与と同等もらえるため4.5か月分の賞与が支給さ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
配属先によるが、資格や教育は上司に頼めば対応してくれる。
電気工事2級は会社全体で取得を目指しているので毎年連絡がくる。
やる気があれば色んな...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
配属先にも寄りますが、現在配属されている企業ではほぼ毎日定時退社の為、自分の時間は十分にとれます。
休みも土日祝は完全に休みで、GW,夏季休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職(転職)することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)
会社名 | マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 |
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フリガナ | マイスティアヒューマンリレーションズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 熊澤一郎 |
本社所在地 | 〒254-0042 神奈川県平塚市明石町10-1KADOKURA10-201号 |
電話番号 | 0467-68-1208 |
URL | https://www.ulvac-humanrelations.com/ |
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