セキミキ・グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
報奨金制度があり、3ヶ月分の予算が達成されたら月給＋6万はもらえる。店舗の予算が達成出来ればいいので個人の予算よりもスタッフ全員で達成出来れば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員ランクによって遅番、土日出勤の調整ができるし、産後は時短制度もある。基本的に残業はあまりない。接客が伸びたらその分別の日に遅く出勤するなど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産後は時短制度もあるので戻ってこられる方も見られる。
キャリアアップは自分次第なところもあれば、店舗の環境にもよる。(上が詰まっていることもあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
オシャレ制度で月2.5万分支給があるので服代に膨大なお金が必要にはならない。売り切れた商品を着ていても怒られないし、前年の商品を着ていてもいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
収入の中にオシャレ手当として毎月25000円分の手当てがある。
コロナ渦の時はボーナスが寸志でほぼないようなものだったが、今は割とちゃんとある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
改善提案を提出できるので、それが採用されることが多い。すぐなくなることも多いが、意見を反映しようとしてくれるのは嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アパレルにしてはお給料がいい。
熱い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神と昭和の雰囲気が混在していて色々振り回さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほとんど女性なので理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士なので合う合わないが店で勃発するため、管理者になると売上とかより...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チャレンジ精神があるので、色々模索しているからコロナ禍を経ても潰れずにもちこたえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突拍子もない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
嫌な人がいません。常識的で思いやりのある人当たりのいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いが強く成長環境として...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に決まったものがないため、上司によってかなりレベルの差が出ます。どうにかした方がいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
接客の講習が段階に分かれてある。社内共有の動画もあり何度も見返せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発もあったが、行ける人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトでもできる業務が多岐に渡るので、やる気を持てると楽しいです。ガクチカにもなります。大学生のおすすめ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)