この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
セキミキ・グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキミキ・グループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセキミキ・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司との面談が月1回~数ヶ月に1回あるので、これからどうしていきたいか、今必要としているトレーニングのすり合わせが出来る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一から手取り足取り、と言った感じ。未経験からでも手厚くフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や評価は正直店舗の立...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人が少ないこともあり、マンツーマンで教えてくれる環境
またやる気さえあればすぐにキャリアアップさせてくれる機会をくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育面はかなり力を入れていると思います。
先輩や上司の方々には、スキルアップのためのトレーニングをよくしてもらっていました。
何年もいる方でも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張りたいという意思表示をすれば、上司がフォローしてくれるので
上に上がりやすい環境。
大きい研修が2年目までは何度か行われるので、職種未経...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
エリア内で色々な研修があり、自己申告することで研修に参加することができました。
また、店舗内でも上司が自身の苦手な部分や不安な部分を親身になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩方も優しく、しっかりと教育してくださり、研修もあり成長しやすい環境です。
店長やMGにもしっかり接客を見て頂くことができ、いいところやもっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもスタッフの育成制度が整っており、初めての販売でも安心して働くことができました!まだ会社自体成長途中なので正社員にもなりやすく新店舗での、...続きを読む(全176文字)
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アパレル販売は資格は必要ないですが、向き、不向きが出やすく、長続きしない人も多い業界です。
今までに同業で数社経験してきましたが、この会社は初心者がの教...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
一人暮らしだとなかなか出費がきびしいため、おしゃれ制度といい、毎月20000円分洋服代がもらえるのですごく助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だけの仕事場ですが、もめ事などはなく、すごくいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞きにいかないと教えてくれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客が多いブランドのイメージの為、上司や先輩の顧客が多いので
最初はなかなか接客することが難しいが、店舗のお客様認識で紹介してくれて全員で接客...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞めたいときに事情をはなしてすぐにやめさせてくれるところですかね。すぐに上司にとりあっていただけます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、3ヶ月分の予算が達成されたら月給+6万はもらえる。店舗の予算が達成出来ればいいので個人の予算よりもスタッフ全員で達成出来れば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員ランクによって遅番、土日出勤の調整ができるし、産後は時短制度もある。基本的に残業はあまりない。接客が伸びたらその分別の日に遅く出勤するなど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)
会社名 | セキミキ・グループ株式会社 |
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フリガナ | セキミキグループ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 46億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 関亮一 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号 |
電話番号 | 092-739-2007 |
URL | https://www.sekimiki.co.jp/index.html |
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