ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休みの日も関係なく店舗スタッフや店長グループから連絡がくるため、常にスマホを気にしておかないといけ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
店舗によっては、連休や長期休暇が取れないためプライベートとの両立は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員数に偏りが多す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価の仕方が個人の振り返りシートのようなもので決まる。役職なしの場合店長判断で昇給が決まるため人によって、上がる人上がらない人の差がすごいた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
主に女性がメインで働いており、上司も女性が多いため働きやすさはある。逆に女性社会なので、喧嘩やいじめなどがある店舗もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず有給がしっかりと使えます。地方への転勤の際は引っ越し代や家賃手当、地方ボーナスが出るようです。他店にヘルプにいくこともありますが、しっか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年に２回しっかりとした査定評価制度があり昇給も目指せます。他のアパレル会社と比べると月給も高いのではないかと思います。
ボーナスも社員は基本...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
固定給や店長になってからの給料は他のアパレルブランドに比べて多いほうかとは感じます。
店長になりたいとやる気がある人はなりやすいので上を目指...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休みの日も関係なく店舗スタッフや店長グループから連絡がくるため、常にスマホを気にしておかないといけ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
何でもチャレンジさせていただける会社でしたので、将来に向けてのキャリアアップが出来たと感じられました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店長は社員を育成しようという気持ちは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強の機会が少なく、本社として教育制度を見直した方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月に一度部下の教育ミーティングや、SVやブランド長が店舗に来られて、スタッフ一人一人とミーティングをしてくださるので、アドバイスも頂けるし、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
希望すれば他の部署に行くことも可能でした。
特にマニュアル等はなく上司、先輩から直接教わっていくスタイルでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJT制度が整っているので、未経験者でも安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、数字の目標と行動目標を決...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部職への社内公募などはほぼ無いと言っていい。店長→BL→SVと地道に上がっていくしかないキャリアプラン。続きを読む(全73文字)

【良い点】
心配しなくても上司が結構な頻度で気にかけてくれます。自身に意欲はあった方がいいですが、それでも大丈夫です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後、販売員として接客の流れや話し方、電話・レジ対応、在庫管理など業務のアドバイスは細かく教えてもらえる体制が整っている。風通しがよい会社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育がある点、資格試験の補助金(一部)がある点が評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではありますが教育部自体が最...続きを読む(全131文字)

【良い点】
免許や資格はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じ作業の繰り返しで、ジョブローテーションもないため、社会人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
何でもチャレンジさせていただける会社でしたので、将来に向けてのキャリアアップが出来たと感じられました。続きを読む(全57文字)