ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私の職場は女性しかいないので働きやすいは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しかいないから行き過ぎた会話や精神面に来...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事はしやすいけどやはり上の独断しそうがすごくつよめで一緒に働いている仲間たちも上の人の指示通りに業務をこなしているだけなのにお客様に怒られる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今話してるのは裏の話であって表向きでは良い会社に見えるし商品の値段もリーズナブルだから裏を知らない一般市民の皆さんからしたら人気だと思うので将...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほんとうに給料が高いいがいなにもいいところはないです。手取りで初めから最低21万は稼げますのでいいとはおもいます続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に店舗内はアットホームな職場
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに陰口をよく言われたりはしますので気をつけてください入る人は。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言うと間接的なパワハラが酷かったりしてとてもはたらきにくいらことがあります。とてもつらかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前くらいにCOCAのアプリ登録で5パーセントオフという企画がでたがお客さんのアプリダウン...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引がもう少し安くなるといい社員なのに20ぱーせんとだけしか安くならないのはすくないとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は完全週休二日制なのでプライベートと両立は出来ると思います。ただ三連休を取ると店長に怒られました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの社員にしては給料は普通ぐらいだと思います。評価は店長、エリアマネージャーに気に入られたらすぐ昇格しそうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトでも求められるところは高いので、何が出来て何が出来ないのかを表に貼り出してリーダーが管理している感じでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)

【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)