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最初は分からないことも多いですが、周りのスタッフの方々が優しくフォローしてくれたので少しずつできることが増えました。
自分自身もとても成長出来てると思います。続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社adapt retailing
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社adapt retailingのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社adapt retailingで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初は分からないことも多いですが、周りのスタッフの方々が優しくフォローしてくれたので少しずつできることが増えました。
自分自身もとても成長出来てると思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店に配属されれば教育はほとんど受けられないし、暇な店舗に配属されればしっかり教育されるというような配属ガチ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく店内の服の配置を変えたりするので大変だったが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
服の配置を変えたりしていて、よく店内を走...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては、店長が付きっきりで指導してくれるので業務は覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの本社での研修は、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと声を上げ続けると、やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育項目が見えにくい。店長やSVといった、教育す...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば上を目指せる環境
意見も聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長会での教育の時間ほぼグダるので早く帰してほしい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員で集めて教育していただいたほうが、忙しい店舗はありがたいと思う。社員もアルバイトも教育して、その他の作...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長が気さくな方が多いので、質問がしやすくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を店長がするため、レベルに差があると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に関係する事だと会社が経費負担してくれて学校に通える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば店長になるチャ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されません。仮に評価されてもらくちだけで給料も待遇も変わらないですなのでまわりもみんなやめていってます続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを聞きすぎると怒られてしまいました。スキルアップは分かりませんが教育体制は店舗にいる店長次第だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので、教えてもらった後もマニュアルを確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの変更がとても多いので
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修などはほとんどない。入社後担当している先輩から仕事を直接教えてもらうような感じ。ある程度気に入られたらすぐキャリアアップできるイメージ。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、正社員になりませんか?と言っていただけました。本人の希望があればいくらでもキャリアアップできる環境だと思います。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
アパレル未経験でも、お客様対応、電話対応等一通り教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長教育続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社歴に関わず、実力があり成果が残せれば早ければ半年〜1年で店長になることができる。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般スタッフでも商品企画が出来る。
商品化も出来、ファストファッションなので拘った物は作れないが製品化して売れれば賞与が渡される。
やる気が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も整っておらず、教えてもらったことはありません。キャリアアップの評価制度はどうなってるのかわからない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本残業なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仕事を中途半端にして
帰るのがよくわからない。
残業なしで帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手の新しい提案はどんどん取り入れてくれる姿勢。
しかし、少しでも的外れなことを提案した際にはとにかく上長もしくはマネージャーに詰められるの...続きを読む(全201文字)
お客様に「ありがとう」と言ってもらえたときや、自分の接客で喜んで貰えた時にやりがいを感じます。また、スタッフ同士も仲がよく、楽しく働ける職場です。続きを読む(全73文字)
充実していると思います。
社割もあり20%オフで好きな服が安く買えます。続きを読む(全37文字)
女性スタッフが多く、困ったときもすぐ相談できるので安心して働けます。みんなで助け合う雰囲気があり、働きやすいです。続きを読む(全57文字)
選考の際もとても和やかな雰囲気で、実際に入ってからもイメージ通りで楽しく働けています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、退職の意思を出しても特に引き止められることもなくスムーズにことが進んだ。欠員が出るため、しっかり人員の補充も行わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給や希望休は通りやすい。
店舗の人員によるが、土日休みや連休等も希望すれば通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アパレル企業の中ではとても給与が良い方だと思う。ボーナスは査定面談をして、それに基づいて評価され、賞与が決まるらしいが最低でも1ヶ月分はもら...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長になりたいと意志を示せば、店長になるまでの教育をしてくれます。
県外にて寮付きの店長研修も実施されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
教育体制は最後までしっかりとめんどう見てくれます。
分からないところはすぐ教えてくれとても聞きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社adapt retailing |
|---|---|
| フリガナ | アダプトリテイリング |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 179億3400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目4番27号第二東運ビル3階 |
| 電話番号 | 03-5765-5471 |
| URL | https://cocacoca.jp/ |
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