ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが取りやすく希望休はとくに決まった日数の指定はありません。
土日でも比較的休みをもらいやすいです。
他の店舗からヘルプを貰えるようで
自店...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言うと間接的なパワハラが酷かったりしてとてもはたらきにくいらことがあります。とてもつらかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今話してるのは裏の話であって表向きでは良い会社に見えるし商品の値段もリーズナブルだから裏を知らない一般市民の皆さんからしたら人気だと思うので将...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほんとうに給料が高いいがいなにもいいところはないです。手取りで初めから最低21万は稼げますのでいいとはおもいます続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に店舗内はアットホームな職場
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに陰口をよく言われたりはしますので気をつけてください入る人は。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の職場は女性しかいないので働きやすいは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しかいないから行き過ぎた会話や精神面に来...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前くらいにCOCAのアプリ登録で5パーセントオフという企画がでたがお客さんのアプリダウン...続きを読む(全382文字)

【良い点】
仕事はしやすいけどやはり上の独断しそうがすごくつよめで一緒に働いている仲間たちも上の人の指示通りに業務をこなしているだけなのにお客様に怒られる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)