この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
下が育たないのでなかなかキャリアアップは難しい。大体の人がずっと同じポジションにいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
ある程度の教育はあるものの基本は実力主義という印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が機能しておらず、戦略がないまま、どこかのベンダーの言いなりになった価値のない研修をしている。
プロパー比率が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の配属先によってかなりの当たりはずれあると思います。
私は最初からしっかり教育してくださる上司でしたので、知らないことも勉強させていただき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業なので2ヶ月に一度同期とお偉いさん方が集まりロールプレなどがありましたが、大衆の前で怒られる練習のような状態でした。いかに上司に忠実な人...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、学ぶ機会があります。教育はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
行く店舗の当た...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職で入社するとエリアマネージャーまで目指せます。
しかし、販売職から企画...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にスキルアップや教育体制は整っていない。アパレルが初めてだったが、入社後研修等もなく、すぐに業務に取りかかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人に囲まれた環境ですので、対人関係、コミュニケーション力は日々磨かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、先...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社2~3年の若手であっても、新規事業のリーダーに抜擢されるなど、若いうちから積極的に責任あるポジションを任せてもらえる環境にあるため、その辺...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとしては副店長・店長としての昇進になりますが、人の入れ替わりの激しい業界なので、販売の仕事が好きで、長く続ける方なら可能性は十分あ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制はととのっている。
新卒で入社の方はしっかりと教育していただけるので、安心できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中途採用だったため、研修制度などは特に無かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって学べるものの量が決まる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師によるオンラインでの店長向け研修が毎年あるがあまり役に立たない。続きを読む(全56文字)
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店舗や人による。いい店長や先輩にあたれば教育してもらえる。クセが強い人が多い。入社前は合宿研修があったが、ほぼ役に立たない。苦痛でしかない。続きを読む(全70文字)
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社内研修は入社年数毎に段階を踏んで受けられ、仕事に活かせたのでよかった。外部研修も希望すれば受けられることもあり、部署全体が個人のスキルアップを推奨してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人にもよると思いますが、上は下のことを結構気にしてくれるので、いろいろと教えてくれます。スキルアップなども本当に人にはよると思いますが、しやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
名が知れてるのでお客様に信用してもらえる。
こきゃくさまになってもらえるのがうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンライン等で勉強出来る体制を整えてくれている。社外との取り組みも率先してくれているので、手揚げ制でやりがいがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めませんね。理由といたしましては、アルバイトでしたので、特にそうい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修が新卒1年目に毎月あった。そのため、近隣店舗の同期のメンバーと近況報告がしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育、研修制度はとても充実しているので、未経験でも安心して働くことができる環境だと思います。
キャリアアップに関する研修など、自社だけでなく他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属ブランド以外と合同で接客研修やロープレが設けられていた。発表会のような形式で行われた為、他人の接客をじっくり見る事ができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
安定しているがゆえに、スキルをのばそうと意欲的な人が多いのかは謎。面接でも聞いてみたが、年功序列の傾向が他の昭和大手企業と比べても強めだった。しかもそれを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
選考の際、今後どうしていきたいかはあまり聞かれなかったので、入社してからゆっくり考えていく感じかなと思った。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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