オンワード樫山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全149件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒研修やサブマネージャー、店長研修など研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体はそのお店にいる店長次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育制度がかなり整っている
メンターがつくし、周りと助け合って仕事している感じはあるので、1人でかかえることはない続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップ等は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に関しては、教育等もなくいきなりスタートという感じのため、今後...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修はほぼなし何かロープレとかあればいいんですが、特になく見て学びました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなくても特にもんだい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていたが、評価してもらえなかった。無理やり、飲み会の司会をやらせようとした。嫌だった。新入社員の役目だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞...続きを読む(全312文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
下が育たないのでなかなかキャリアアップは難しい。大体の人がずっと同じポジションにいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人財が機能しておらず、戦略がないまま、どこかのベンダーの言いなりになった価値のない研修をしている。
プロパー比率...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の配属先によってかなりの当たりはずれあると思います。
私は最初からしっかり教育してくださる上司でしたので、知らないことも勉強させていただ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大企業なので2ヶ月に一度同期とお偉いさん方が集まりロールプレなどがありましたが、大衆の前で怒られる練習のような状態でした。いかに上司に忠実な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、学ぶ機会があります。教育はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
行く店舗の当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職で入社するとエリアマネージャーまで目指せます。
しかし、販売職から企...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にスキルアップや教育体制は整っていない。アパレルが初めてだったが、入社後研修等もなく、すぐに業務に取りかかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
OJTノートを活用して直属の先輩に仕事を教わる為、分からないことは聞きやすい環境でした続きを読む(全49文字)

【良い点】
人に囲まれた環境ですので、対人関係、コミュニケーション力は日々磨かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社2~3年の若手であっても、新規事業のリーダーに抜擢されるなど、若いうちから積極的に責任あるポジションを任せてもらえる環境にあるため、その...続きを読む(全109文字)