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【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三和エナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
三和エナジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エナジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三和エナジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三和エナジーの 職種別年収
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【良い点】
明確な評価基準が設定されていないので努力の方向性を定めるのが難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような仕事をす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方で働く分には悪くない年収だと思います。
歩合もあり燃料の配達数量やそれ以外の販売売り上げ金額により多少ですが給料が上がります。売り上げが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は同業者と比べても高く、勤務時間、業務内容と比較してもかなり良い方。
しかし、本業で赤字の事から、今度は親会社からの締め付け等も厳しくな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度がそこまで整っていないので、昇格の基準が曖昧で、数年働けば役職がつき、給料が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全236文字)
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大きく分けて仕事は二つあります。
ます依頼主からの注文を受けての配車とドライバーの管理です。
それぞれ担当の地区は決まっているので、迷うことはあまり...続きを読む(全243文字)
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給与に関しては、固定給と歩合給の合計になります。歩合給は配達ボリュームや件数などによって、細かく規定があります。営業職については、新規契約したお客の販売...続きを読む(全175文字)
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メインは建設業者相手に建設現場の建設機械に燃料を補給する仕事
仕事をする上で必要なスキルは危険物乙4免許と、4t車を運転出来る技術位
現場内を駆け回...続きを読む(全167文字)
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ドライバー、営業、事務によって仕事量の開きがありすぎるにも関わらず給料にそのあたりが反映されておらず、また評価等が実績等ではなく好き嫌いで決められてる感...続きを読む(全166文字)
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三和エナジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一日の配送をこなすだけの単純作業です。仕事と割り切れば問題ありません。プライベートを大事にしたいかたにはむい...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが上司のレベルが低く好き嫌いなどで決まってしまいます。非常に不公平でやる気が出ない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く全て感覚による教育です。上司により教えることが違いはじめは混乱します。休憩時間もロクにとれません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宇佐美スタンドで使用できるガソリンや軽油の割引があります。
それ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトは比較的自由に入れられますが繁忙期の冬場は忙しいです。大型連休は取りづらいです。突発の休みもかなり難しいです続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険汚いキツイの典型です。わたしも数度ケガをしましたが上司は心配もしてくれませんでした。全て自己責任続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜の休みを月内でうごかせるのは非常に良い仕組みと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、単純に休日数が足らないため働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みを取るタイミングをある程度自由に決定できるのはいい点だと思います。また、土曜日の休みを月の好きなところに移動できる仕組みは非常に便利だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
緊急時の燃料配送を行っており、社会に貢献していることを実感できる。建設現場への燃料配送も業界トップの規模で展開している。配送中は時間に追われ...続きを読む(全199文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給与は安いが、家賃などは社宅のため、見えないお金が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
余り評価されない。年功序列が激しいタイプ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)
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初任給を始め、大手企業と比較して貰えないようで、社員さんも少ない給与であると仰っていました。続きを読む(全46文字)
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安定した給与体系が中心で、大幅な年収アップは期待しにくいが、着実な昇給が見込める。賞与が1回しかないことが懸念点続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
年収や400万くらいで賞与支給が高い金額でした。
評価制度はKPIと個人目標から査定に反映されるため、きちんと管理されている環境にあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はおおよそ350万円で、同業他社と比べても極端に低いわけではなく、仕事内容や業務量を考えると妥当な水準だと感じています。福利厚生や職場の...続きを読む(全327文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)
回答者：
年収は中小企業の一般的な水準である。評価制度については日々の丁寧な対応やコツコツとした姿勢も評価につながる環境であると伺った。
誠実に働く人がきちんと評...続きを読む(全93文字)
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正直他の企業と比べてしまうと、年収はそこまで高くない。残業時間は非常に数字だけ見れば少ない続きを読む(全45文字)
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三和エナジーの 会社情報
| 会社名 | 三和エナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワエナジー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高松克行 |
| 本社所在地 | 〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1200番地 |
| 電話番号 | 045-548-8838 |
| URL | https://sanwa-energy.com/ |
三和エナジーは1967年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は226人です。
NOKIZAL ID: 1203130
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