回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
三和エナジー株式会社
三和エナジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エナジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
明確な評価基準が設定されていないので努力の方向性を定めるのが難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような仕事をす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方で働く分には悪くない年収だと思います。
歩合もあり燃料の配達数量やそれ以外の販売売り上げ金額により多少ですが給料が上がります。売り上げが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は同業者と比べても高く、勤務時間、業務内容と比較してもかなり良い方。
しかし、本業で赤字の事から、今度は親会社からの締め付け等も厳しくな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度がそこまで整っていないので、昇格の基準が曖昧で、数年働けば役職がつき、給料が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全236文字)
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大きく分けて仕事は二つあります。
ます依頼主からの注文を受けての配車とドライバーの管理です。
それぞれ担当の地区は決まっているので、迷うことはあまり...続きを読む(全243文字)
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給与に関しては、固定給と歩合給の合計になります。歩合給は配達ボリュームや件数などによって、細かく規定があります。営業職については、新規契約したお客の販売...続きを読む(全175文字)
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メインは建設業者相手に建設現場の建設機械に燃料を補給する仕事
仕事をする上で必要なスキルは危険物乙4免許と、4t車を運転出来る技術位
現場内を駆け回...続きを読む(全167文字)
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ドライバー、営業、事務によって仕事量の開きがありすぎるにも関わらず給料にそのあたりが反映されておらず、また評価等が実績等ではなく好き嫌いで決められてる感...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一日の配送をこなすだけの単純作業です。仕事と割り切れば問題ありません。プライベートを大事にしたいかたにはむい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが上司のレベルが低く好き嫌いなどで決まってしまいます。非常に不公平でやる気が出ない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く全て感覚による教育です。上司により教えることが違いはじめは混乱します。休憩時間もロクにとれません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宇佐美スタンドで使用できるガソリンや軽油の割引があります。
それ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトは比較的自由に入れられますが繁忙期の冬場は忙しいです。大型連休は取りづらいです。突発の休みもかなり難しいです続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険汚いキツイの典型です。わたしも数度ケガをしましたが上司は心配もしてくれませんでした。全て自己責任続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜の休みを月内でうごかせるのは非常に良い仕組みと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、単純に休日数が足らないため働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みを取るタイミングをある程度自由に決定できるのはいい点だと思います。また、土曜日の休みを月の好きなところに移動できる仕組みは非常に便利だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
緊急時の燃料配送を行っており、社会に貢献していることを実感できる。建設現場への燃料配送も業界トップの規模で展開している。配送中は時間に追われ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収の内訳として、賞与に関しては業績連動型のシステムが採用されています。親会社が持つ安定した事業基盤のおかげもあり、会社の業績が堅調に推移し...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
給料もボーナスとその辺の上場企業と比較すると良い点。また昇給に関しても、いい額が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は満足している。
入社後7年間は住宅手当がもらえて、年収も低くないため給与水準は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生 女性のアルバイトスタッフでも産休をしっかり使える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべくしないようにという方針なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与が良くなった。
これは確実に良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思う。
ある一定のラインまで昇格すれば跳ね...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当、振休手当、家賃補助等で若手のうちは他社よりも良い待遇が受けられると感じる。弊部署は都内で転勤もほぼ無し、家賃も会社が借りる寮の場合...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ボーナスがでかい
店舗の業績,ランキングによってかなりボーナスが出る。
通常でも給与の1.5ヶ月分は出るのでなかなか良いと思う。
新卒が入社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事務職の中では高い方だと思います。
年功序列で毎年少しずつ上がっていくイメージ。同期間での年収の差はほとんどありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算計画達成しても、評価を理不尽に落とされる。
その理由を聞いても、抽象的でなぜ評価を落とされるべきほどの内容な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い。残業もほとんどなくワークライフバランスは整う。
基本的に穏やかな社風でいる社員も優秀な方が多いのでストレスは少ない。
...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 三和エナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワエナジー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高松克行 |
| 本社所在地 | 〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1200番地 |
| 電話番号 | 045-548-8838 |
| URL | https://sanwa-energy.com/ |
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