この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
三和エナジー株式会社 報酬UP
三和エナジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エナジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
明確な評価基準が設定されていないので努力の方向性を定めるのが難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような仕事をする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方で働く分には悪くない年収だと思います。
歩合もあり燃料の配達数量やそれ以外の販売売り上げ金額により多少ですが給料が上がります。売り上げがな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は同業者と比べても高く、勤務時間、業務内容と比較してもかなり良い方。
しかし、本業で赤字の事から、今度は親会社からの締め付け等も厳しくなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度がそこまで整っていないので、昇格の基準が曖昧で、数年働けば役職がつき、給料が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ...続きを読む(全236文字)
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大きく分けて仕事は二つあります。
ます依頼主からの注文を受けての配車とドライバーの管理です。
それぞれ担当の地区は決まっているので、迷うことはあまりあ...続きを読む(全243文字)
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給与に関しては、固定給と歩合給の合計になります。歩合給は配達ボリュームや件数などによって、細かく規定があります。営業職については、新規契約したお客の販売数...続きを読む(全175文字)
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メインは建設業者相手に建設現場の建設機械に燃料を補給する仕事
仕事をする上で必要なスキルは危険物乙4免許と、4t車を運転出来る技術位
現場内を駆け回る...続きを読む(全167文字)
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ドライバー、営業、事務によって仕事量の開きがありすぎるにも関わらず給料にそのあたりが反映されておらず、また評価等が実績等ではなく好き嫌いで決められてる感じ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一日の配送をこなすだけの単純作業です。仕事と割り切れば問題ありません。プライベートを大事にしたいかたにはむいて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが上司のレベルが低く好き嫌いなどで決まってしまいます。非常に不公平でやる気が出ない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く全て感覚による教育です。上司により教えることが違いはじめは混乱します。休憩時間もロクにとれません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宇佐美スタンドで使用できるガソリンや軽油の割引があります。
それ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトは比較的自由に入れられますが繁忙期の冬場は忙しいです。大型連休は取りづらいです。突発の休みもかなり難しいです続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険汚いキツイの典型です。わたしも数度ケガをしましたが上司は心配もしてくれませんでした。全て自己責任続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜の休みを月内でうごかせるのは非常に良い仕組みと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、単純に休日数が足らないため働きづ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みを取るタイミングをある程度自由に決定できるのはいい点だと思います。また、土曜日の休みを月の好きなところに移動できる仕組みは非常に便利だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
緊急時の燃料配送を行っており、社会に貢献していることを実感できる。建設現場への燃料配送も業界トップの規模で展開している。配送中は時間に追われる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 三和エナジー株式会社 |
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フリガナ | サンワエナジー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高松克行 |
本社所在地 | 〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1200番地 |
電話番号 | 045-548-8838 |
URL | https://sanwa-energy.com/ |
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