就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。

みずほ東芝リースの新卒採用・就職・企業情報

みずほ東芝リース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数18件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、みずほ東芝リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほ東芝リースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほ東芝リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほ東芝リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    みずほ東芝リースの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    みずほ東芝リース株式会社

    一般職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みはスキルを継続的に積み上げられることです。実際に、ピアノを11年間習い続け、現在も大学の専攻において活かすことができています。この経験で学んだことは、目標を立て、毎日の練習に取り組むということです。時間のない日でも30分は必ず練習を継続するなか、発表会やコ...続きを読む(全389文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月22日
    問題を報告する

    みずほ東芝リース株式会社

    総合職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは現状と向き合い自分を高めようとする向上心です。この強みは、食品販売のアルバイトで発揮されました。始めた当初は、勇気を出して商品をお勧めしても手に取ってくださることが少なくはがゆい思いをしました。商品知識が足りていない点と一方的におすすめをしているだけの接...続きを読む(全287文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年11月18日
    問題を報告する

    みずほ東芝リース株式会社

    総合職
    内定
    Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
    A.

    ゼミナールで二つのことに取り組んだ。一つはビジネスコンテストに着手したこと。○○に関するものと○○という二つのコンテストを同時期に進めた。専門家の方に話を伺い、夏季休暇中もキャンパスに集まり試行錯誤を重ね、両方とも一位を獲得することができた。もう一つは研修したこと...続きを読む(全219文字)

    good_icon 1 good_icon 0
    公開日:2023年9月5日
    問題を報告する

    みずほ東芝リース株式会社

    総合職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    やり抜く力に自信があります。私は大学入学時より「給付奨学金の獲得」という目標を立て、学業に注力しました。目標達成のために取り組んだのが、2年次より数人の同級生と行った
    勉強会です。勉強会を通じて自身が抱える苦手分野について、互いに教え合うことで、理解を深めると共...
    続きを読む(全249文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年8月23日
    問題を報告する

    みずほ東芝リース株式会社

    一般職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは、相手の考えを尊重しながら同じ目標を目指すために行動できる「協調性」です。それは学生時代に打ち込んだゼミの経験において現れていました。ゼミの活動がリモートになったことで、チーム内のスケジュール調整や温度感の調整に苦労をしていました。そこで、メンバーそれぞ...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年7月28日
    問題を報告する

    みずほ東芝リース株式会社

    一般職
    通過
    Q. 自己PR (OpenESを使用)
    A.

    私の強みは、周囲の状況に配慮し、信頼関係を築くために主体的に行動できる点です。私は、チームで物事に取り組む際には、意見を交わしやすい開放的な雰囲気を作ることを意識してきました。遊園地のアルバイトでは、自由に意見を書くことができる目安箱の設置や、終礼時に仲間の良かっ...続きを読む(全340文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年6月3日
    問題を報告する

    みずほ東芝リース株式会社

    総合職
    通過
    Q. あなたが学生時代(大学時代)に力を入れた事はなんですか。
    A.

    ○○専門店の○○部門でのアルバイト経験です。扱うモノの性質上、どうしても繁忙期と閑散期ができてしまいました。その中で「閑散期におけるスペース余剰」と「意識低下」に課題意識を持ち、対策としてスタッフ全員で作るワークショップの開催を提案しました。店長から許可をいただい...続きを読む(全386文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2020年2月3日
    問題を報告する

    みずほ東芝リースの みんなの就活速報

    みずほ東芝リースの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    2.6
    年収・評価
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.1
    スキルアップ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.9
    福利厚生
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    inactive
    2.2
    成長・将来性
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    社員・管理職
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    ワークライフ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    女性の働きやすさ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    入社後のギャップ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    退職理由
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みずほ東芝リースの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.9
    やりがい
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    年収・評価
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    2.8
    スキルアップ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    福利厚生
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    2.8
    成長・将来性
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    社員・管理職
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    ワークライフ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    2.8
    社風・文化
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    女性の働きやすさ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    入社後のギャップ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    入社難易度
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    おすすめ度
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0

    みずほ東芝リースの 社員の口コミ・評判

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上げ...
    続きを読む(全355文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも女性が少ない環境の中で、
    長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高い...
    続きを読む(全300文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    長く働ける環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
    一般職は給料も安く...
    続きを読む(全182文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容に比べると年収や待遇はかなりよい。働いても、働かなくても大きく差が出ないため安定している。基本的に持ち込まれた案件を自分達の理屈でやる...
    続きを読む(全205文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    東芝ファイナンス時代に入社した時の新卒の研修は充実していた。東芝グループ各社の新卒社員との合同研修で、東芝グループの大きさを感じることができた...
    続きを読む(全229文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    旧東芝ファイナンス時代の文化を踏襲していたからか、夏休み制度があった。社有の保養所があり、某有名な観光地に破格の安さで宿泊できた。辞めてから結...
    続きを読む(全185文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    東芝、みずほリースが株主であり安定している。
    東芝グループの商圏を有効活用出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性については、...
    続きを読む(全195文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    圧倒的な営業数字を上げれば、嫌いな一次評価者の評価が低かったとしても最終評価者から評価の引き上げはある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全187文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給取りやすい。部下が有給取得率が高いと自分の評価が上がるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業規制が激しい。上司によっては仕事...
    続きを読む(全190文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係を原因として転職を考えたことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興銀リース連結子会社になってから一般職が制度化され、...
    続きを読む(全588文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みずほ東芝リースの 学生の口コミ・評判

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年05月29日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】環境にやさしいリースを目標にしているとのことである。また、リース会社の中で、唯一キャッシュレスに関するリースを行っていると説明があり、や...続きを読む(全162文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年05月29日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】初任給は一般の企業とそこまで変わらない。独自の評価制度がある。 【本・サイトで調べた】採用ページに、総合職(⼤学院了・⼤学卒:⽉給...続きを読む(全109文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年05月29日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年05月29日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】基本的に虎ノ門の本社勤務となり、転居を伴う異動はない。また、育児休暇が充実しているとの話を伺った。 【本・サイトで調べた】住宅に対...続きを読む(全139文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年05月29日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    みずほ東芝リースの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    みずほ東芝リースの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    みずほ東芝リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ東芝リース株式会社
    フリガナ ミズホトウシバリース
    設立日 1998年4月
    資本金 15億2000万円
    従業員数 268人
    売上高 954億3800万円
    決算月 3月
    代表者 西山隆憲
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
    電話番号 03-5253-6700
    URL https://www.toshiba-lease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569033

    みずほ東芝リースの 業績データの推移

    みずほ東芝リース株式会社の2025年3月期
    売上高
    954億3800万円
    営業利益
    49億7300万円
    21年 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    4018億4500万 4072億2300万 3621億100万 3901億3100万 3863億2500万
    純資産
    (円)
    389億2000万 417億9300万 444億4900万 480億1900万 502億5000万
    売上高
    (円)
    1113億7200万 998億1700万 945億4400万 1010億2100万 954億3800万
    営業利益
    (円)
    56億 52億1500万 46億8000万 60億7900万 49億7300万
    経常利益
    (円)
    55億8900万 52億2500万 46億7600万 60億8100万 49億4500万
    当期純利益
    (円)
    38億6000万 36億200万 32億2000万 41億9500万 34億5800万
    利益余剰金
    (円)
    236億8600万 265億1600万 290億1600万 325億6800万 347億6700万
    売上伸び率
    (%)
    3.34 - 10.38 - 5.28 6.85 - 5.53
    営業利益率
    (%)
    5.03 5.22 4.95 6.02 5.21
    経常利益率
    (%)
    5.02 5.23 4.95 6.02 5.18

    ※参照元:NOKIZAL

    みずほ東芝リースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。