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三和エナジー株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和エナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和エナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三和エナジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三和エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く全て感覚による教育です。上司により教えることが違いはじめは混乱します。休憩時間もロクにとれません。続きを読む(全76文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三和エナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    子供の発熱などの急なお休みなどにも理解があり、学校都合、幼稚園都合などでも休ませてもらえます。
    小さなお子さんがいる方などはとても働きやすいと...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は長時間は当たり前。...
    続きを読む(全70文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こち...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒同期との会社の対応の違いに強い不満を感じています。入社時期も同じで、研修や業務内容もほとんど...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    平日勤務の現場では無いので平日休みが作れて観光地や飲食店の人が少ない状態で用事を済ませられます。郵便客や市役所などの用事を済ませるのにはとても...
    続きを読む(全248文字)

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    三和エナジーの 他のカテゴリの口コミ

    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇佐美スタンドで使用できるガソリンや軽油の割引があります。
    それ以外は何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援があ...続きを読む(全98文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトは比較的自由に入れられますが繁忙期の冬場は忙しいです。大型連休は取りづらいです。突発の休みもかなり難しいです続きを読む(全63文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険汚いキツイの典型です。わたしも数度ケガをしましたが上司は心配もしてくれませんでした。全て自己責任続きを読む(全70文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ一日の配送をこなすだけの単純作業です。仕事と割り切れば問題ありません。プライベートを大事にしたいかたにはむい...続きを読む(全86文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありますが上司のレベルが低く好き嫌いなどで決まってしまいます。非常に不公平でやる気が出ない続きを読む(全70文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜の休みを月内でうごかせるのは非常に良い仕組みと言えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、単純に休日数が足らないため働き...続きを読む(全191文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みを取るタイミングをある程度自由に決定できるのはいい点だと思います。また、土曜日の休みを月の好きなところに移動できる仕組みは非常に便利だと...続きを読む(全190文字)

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    三和エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な評価基準が設定されていないので努力の方向性を定めるのが難しいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような仕事をす...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    宇津商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
    意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

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    コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
    昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社槌屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
    拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

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    丸和物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整...続きを読む(全404文字)

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    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)

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    三和エナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三和エナジー株式会社
    フリガナ サンワエナジー
    設立日 1967年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 226人
    決算月 9月
    代表者 高松克行
    本社所在地 〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1200番地
    電話番号 045-548-8838
    URL https://sanwa-energy.com/
    NOKIZAL ID: 1203130

    三和エナジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。