この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
三和エナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エナジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三和エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜の休みを月内でうごかせるのは非常に良い仕組みと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、単純に休日数が足らないため働きづ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を問わずに、女性が活躍出来ていて、年齢に臆することなく働けているように思う。
女性のキャリアに対して、理解があり、育休などの取得できて...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
残業は少なく、休日も120日前後は取れていたため、働きやすかった。会社としても残業を良しとしない雰囲気だった。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く全て感覚による教育です。上司により教えることが違いはじめは混乱します。休憩時間もロクにとれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
宇佐美スタンドで使用できるガソリンや軽油の割引があります。
それ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があれ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは比較的自由に入れられますが繁忙期の冬場は忙しいです。大型連休は取りづらいです。突発の休みもかなり難しいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険汚いキツイの典型です。わたしも数度ケガをしましたが上司は心配もしてくれませんでした。全て自己責任続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一日の配送をこなすだけの単純作業です。仕事と割り切れば問題ありません。プライベートを大事にしたいかたにはむいて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが上司のレベルが低く好き嫌いなどで決まってしまいます。非常に不公平でやる気が出ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みを取るタイミングをある程度自由に決定できるのはいい点だと思います。また、土曜日の休みを月の好きなところに移動できる仕組みは非常に便利だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明確な評価基準が設定されていないので努力の方向性を定めるのが難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような仕事をする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方で働く分には悪くない年収だと思います。
歩合もあり燃料の配達数量やそれ以外の販売売り上げ金額により多少ですが給料が上がります。売り上げがな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 三和エナジー株式会社 |
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フリガナ | サンワエナジー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高松克行 |
本社所在地 | 〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1200番地 |
電話番号 | 045-548-8838 |
URL | https://sanwa-energy.com/ |
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