この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
三和エナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エナジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三和エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性では厳しいとおもいますがキツイ汚い危険が大丈夫で腕力があれば勤められるかもしれません。トイレは厳しいですね続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜の休みを月内でうごかせるのは非常に良い仕組みと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、単純に休日数が足らないため働きづ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を問わずに、女性が活躍出来ていて、年齢に臆することなく働けているように思う。
女性のキャリアに対して、理解があり、育休などの取得できて...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
お子さんがいる方も多いので、急なお休みにも対応してもらえたり、時短勤務も勤続一年たてば活用できるので、女性は働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く全て感覚による教育です。上司により教えることが違いはじめは混乱します。休憩時間もロクにとれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
宇佐美スタンドで使用できるガソリンや軽油の割引があります。
それ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があれ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは比較的自由に入れられますが繁忙期の冬場は忙しいです。大型連休は取りづらいです。突発の休みもかなり難しいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は60時間位つきますから残業代で年収はあがります。1分単位で残業代がつくのはすごくよいとおもいます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険汚いキツイの典型です。わたしも数度ケガをしましたが上司は心配もしてくれませんでした。全て自己責任続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一日の配送をこなすだけの単純作業です。仕事と割り切れば問題ありません。プライベートを大事にしたいかたにはむいて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが上司のレベルが低く好き嫌いなどで決まってしまいます。非常に不公平でやる気が出ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みを取るタイミングをある程度自由に決定できるのはいい点だと思います。また、土曜日の休みを月の好きなところに移動できる仕組みは非常に便利だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明確な評価基準が設定されていないので努力の方向性を定めるのが難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような仕事をする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方で働く分には悪くない年収だと思います。
歩合もあり燃料の配達数量やそれ以外の販売売り上げ金額により多少ですが給料が上がります。売り上げがな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | 三和エナジー株式会社 |
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フリガナ | サンワエナジー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高松克行 |
本社所在地 | 〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1200番地 |
電話番号 | 045-548-8838 |
URL | https://sanwa-energy.com/ |
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