回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。(だいぶ改善されてきたが)続きを読む(全77文字)
株式会社トップカルチャー
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【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。(だいぶ改善されてきたが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本の販売は、まだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が転勤について、しっかり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで、店舗で働く社風ではないので、ある程度の年...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員は研修が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降と中途社員については、研修はほぼない。
自分で学んでいくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の自由度が高く、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の業務が多いため、それをこなすのが大変。
責任が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフトの調整をすれば、土日でも休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減しすぎて公休日に出勤することが多くなる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤で異動すると家賃補助が出ます。社宅借り上げなので初期費用等は会社が負担してくださり、月々の家賃も7割会社が負担してくれました。入社してか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は普通。半年に一度、自分の働きを振り返り、シートをもとに自分に点数をつける。理念による評価と数値による評価がある。また店長から評価をされ...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 173億3300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。