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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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株式会社トップカルチャー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員は研修が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降と中途社員については、研修はほぼない。
自分で学んでいくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトの調整をすれば、土日でも休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減しすぎて公休日に出勤することが多くなる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の自由度が高く、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の業務が多いため、それをこなすのが大変。
責任が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望する日に休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延しており常態化していた。正社員...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最後残っていた有給は何とか全て消化出来た事
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給消化も残業量もかなり差があった。
本部か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い点は最後の方は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに世の中の流れが蔦屋という業態主体だと下降線を辿るだろう...続きを読む(全206文字)
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社宅制度あり。好きな物件に住むことが出来ます。家賃負担は25%ほど。上限はあります。毎月親睦会費で1000円が控除されますが、自身の結婚や出産、子供の入...続きを読む(全113文字)
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扱っているアイテムに興味があれば、楽しいと思います。店舗の裁量が大きく、責任を持って楽しく働くことができると思います。続きを読む(全59文字)
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小売なので、ベースは低いです。社宅制度があるので、なんとか生活できるレベルです。店長クラスになると、ある程度ゆとりを持って暮らせますが、結婚して子供がで...続きを読む(全161文字)
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主力のレンタル事業に代わるものが見つかっていないので、業績は右肩下がりです。蔦屋ブランドがあるので、他の書店よりは生き残っていけるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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会社の将来に不安を感じたため。
退職時の手続きなどは非常にスムーズです。有給も全て消化できます。続きを読む(全48文字)
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残業時間の管理はしっかりしているので、一般社員であれば働きやすいのかなと思います。役職がつくと、みなし残業となるので、ワークライフバランスは崩れてきます...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって大きく変わる部分はあるが、ワークライフバランスは取れていると思う。所属社員の人数にもよるが、有給消化や連休の取得も問題なくでき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幹部クラスになると年俸制になることが、あります。(現時点は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、転勤大丈夫(ナショナル...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
書籍を扱っていて、売上の大黒柱になっています。まだ書籍の需要は高くこの部門アイテムが、会社を支えていると言っても過言では無いでしょう。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
転勤全然大丈夫な人は、出世のチャンスはあります。また転勤OKナショナル社員なら、リストラ対象にはならないので、どちらかと言うと家庭を持ってい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
音楽や本が好きな人なら良いと思う。
やりたいことは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてCDやDVDが売れたいた頃は...続きを読む(全189文字)
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店舗に3~7人配属されるから周りの社員の能力にかなり影響される。人数が多い店舗イコール売上高い傾向にあるから本部の注目も高く、評価が高ければ出世につなが...続きを読む(全157文字)
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独身なら生活できるが、子育て世代は金銭面、勤務時間帯、休日など苦労します。昇給も新店などに配属されないと厳しい。実力主義を唱えるも、実績をあげても売上規...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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