この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出てい...続きを読む(全92文字)
株式会社トップカルチャー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出てい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望する日に休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延しており常態化していた。正社員の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最後残っていた有給は何とか全て消化出来た事
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給消化も残業量もかなり差があった。
本部から...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い点は最後の方は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに世の中の流れが蔦屋という業態主体だと下降線を辿るだろうと...続きを読む(全206文字)
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社宅制度あり。好きな物件に住むことが出来ます。家賃負担は25%ほど。上限はあります。毎月親睦会費で1000円が控除されますが、自身の結婚や出産、子供の入学...続きを読む(全113文字)
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扱っているアイテムに興味があれば、楽しいと思います。店舗の裁量が大きく、責任を持って楽しく働くことができると思います。続きを読む(全59文字)
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小売なので、ベースは低いです。社宅制度があるので、なんとか生活できるレベルです。店長クラスになると、ある程度ゆとりを持って暮らせますが、結婚して子供ができ...続きを読む(全161文字)
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主力のレンタル事業に代わるものが見つかっていないので、業績は右肩下がりです。蔦屋ブランドがあるので、他の書店よりは生き残っていけるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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残業時間の管理はしっかりしているので、一般社員であれば働きやすいのかなと思います。役職がつくと、みなし残業となるので、ワークライフバランスは崩れてきます。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって大きく変わる部分はあるが、ワークライフバランスは取れていると思う。所属社員の人数にもよるが、有給消化や連休の取得も問題なくできる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幹部クラスになると年俸制になることが、あります。(現時点は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、転勤大丈夫(ナショナル)...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
書籍を扱っていて、売上の大黒柱になっています。まだ書籍の需要は高くこの部門アイテムが、会社を支えていると言っても過言では無いでしょう。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
転勤全然大丈夫な人は、出世のチャンスはあります。また転勤OKナショナル社員なら、リストラ対象にはならないので、どちらかと言うと家庭を持っていな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
音楽や本が好きな人なら良いと思う。
やりたいことは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてCDやDVDが売れたいた頃は良...続きを読む(全189文字)
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店舗に3~7人配属されるから周りの社員の能力にかなり影響される。人数が多い店舗イコール売上高い傾向にあるから本部の注目も高く、評価が高ければ出世につながる...続きを読む(全157文字)
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独身なら生活できるが、子育て世代は金銭面、勤務時間帯、休日など苦労します。昇給も新店などに配属されないと厳しい。実力主義を唱えるも、実績をあげても売上規模...続きを読む(全172文字)
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年に一回TSUTAYAライセンスという社内資格の試験を受けなければなりません。
ゴールドとブロンズの2段階の階級があり、ゴールドに合格するまで毎年試験を...続きを読む(全227文字)
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求人広告に掲載されていた給与と実際の給与額に乖離があり、入社時に話し合いをしましたが結局はこちらが折れる形で入社しました。
求人広告の給与例はごく一部の...続きを読む(全367文字)
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評価についてはそのウェイトの殆どが売上げなどの数値化された目標の達成度のため成果主義と言えます。しかしながら、主な取り扱い分野である書籍・セルCD・レンタ...続きを読む(全202文字)
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取扱商品がCD、DVD、書籍と日常的なエンタテイメント商材ということもあり、興味をもって売り場作りができた。
また、売り上げや予約数など日頃の努力でリア...続きを読む(全170文字)
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所属する店舗によって状況は大きく異なるが、年間休日数も少なく(夏休み・年末年始休みなし)、店長などは休日出勤も多いため家庭を持っているモノにとってはキツい...続きを読む(全173文字)
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給料については一部上場企業では最低クラス。
大型新店舗の開発が続いたこともあり、利益が従業員に還元されていない印象が強い。
評価制度はいろいろと変更が...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社トップカルチャー |
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フリガナ | トップカルチャー |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億737万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 189億5300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 清水大輔 |
本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 025-232-0008 |
URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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