この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主力のレンタル事業に代わるものが見つかっていないので、業績は右肩下がりです。蔦屋ブランドがあるので、他の書店よりは生き残っていけるかなと思います。続きを読む(全73文字)
株式会社トップカルチャー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主力のレンタル事業に代わるものが見つかっていないので、業績は右肩下がりです。蔦屋ブランドがあるので、他の書店よりは生き残っていけるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な商品を取り扱っているので、時代流行に敏感になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット化に伴い、全国の書店が次々と閉店し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても必要な備品である事務所PCが壊れても買い替えられない。「本社に予備ありませんか?」という問いに対し「予...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
書籍が好きなら良い職場かもしれないけど、逆に本が嫌いになってしまう可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
書店は利益が出にくい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
書籍を扱っていて、売上の大黒柱になっています。まだ書籍の需要は高くこの部門アイテムが、会社を支えていると言っても過言では無いでしょう。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
レンタル、本、文具雑貨、販売CD・DVD、ゲームなど取り扱うアイテムが多いので他の書店やCDショップよりは長く生き残る可能性はある。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ネット通販、映像音楽配信に負けないよう来店行為自体の付加価値を高めるために体験型の店舗空間とすべく、カフェやエステ、ネイルサロンを誘致するなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業拡大を考えているため、今までのやり方を効率化させようと社内で計画が進んでいる。結果、ムダな業務が削減されたこともある。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、TSUTAYAの取り扱いアイテムが全てに於いて縮小傾向の市場にあり、近年特にレンタルの売上が非常に落ち込んで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一時期より減ったが毎年新店舗の立ち上げはあり、既存店の改装も進んでいる。テナントリーシングがうまくいけば、利益の回収も進むと思う。
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗ごとでの勤務なのでその店舗にあったレイアウト、販売を考えることができる。店舗の営業の中心にも多少なりとも関われるためその点はよいことだと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
映画や書籍好きであればとても楽しいと思う。常に最新のエンタメ情報に触れることができる。
書籍、レンタル、文具、セルと幅広く扱っているので様々な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
TSUTAYAのフランチャイジーではあるが、CD・DVDの事業、書籍販売の事業にある程度見切りをつけており、商品以外での価値の創造を図っている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長にもよるが、基本的に部門担当の社員は各1名のため個人の裁量で展開ができる。
部門の仕事以外に事務的な雑務が多く大変だが、努力すれば数字は出...続きを読む(全247文字)
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書籍はなんとか売上を維持しているが、DVD・CDレンタル、販売はダウントレンドが続いている。文具も厳しい。今年から夏冬ギフトの取り扱いも始めたが、社員・ス...続きを読む(全106文字)
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CCCのメガフランチャイジーとして経済紙に紹介される。CCCの増田社長曰く、大型店出店はトップカルチャーから学んだものであり、ジーとザーの関係は極めて柔和...続きを読む(全170文字)
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今後の新規事業の展開ですが、目の付け所があまり良くないと私は感じました。
時代の流れでこのまま堅実に展開していっても徐々に衰退していきそうなことを危惧し...続きを読む(全161文字)
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TSUTAYA自体が右肩下がりです。
レンタルは5年で2割以上売上を落としたんじゃないでしょうか。
他の商品も売上を落とし続けています。
景気とかの...続きを読む(全218文字)
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売り上げがあまり良くなかった店舗だったので時給が以前働いていた店舗より安かった。そして人件費も削減ということでギリギリの人数で仕事を回さなくてはならなくて...続きを読む(全222文字)
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入った当初は「上が詰まってるからお前たちは店長にはなれない」と上司に言われました。競合との価格競争に巻き込まれ独自性を見出せて居なかった頃なので非常に辛か...続きを読む(全254文字)
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書籍やCD、DVDという商材は非常に利益率が低く、参入障壁は少ない。が、ネット配信によるダウンロードや電子書籍が徐々に台頭してきており、またインターネット...続きを読む(全178文字)
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ツタヤのフランチャイズで、店舗を増やしている。ツタヤ自体はゲオの低価格との戦いである。地方の大型店を増やしている模様。今は、業界がよくわからない次期と感じ...続きを読む(全153文字)
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インターネットで何でも調べることが当たり前の時代になり、年々減少していく雑誌、書籍の売り上げ。
また、ライバルのゲオとの価格戦で80円、100円レンタル...続きを読む(全200文字)
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創業時から1店舗で多種多様なエンターテイメント商品を手に取り購入できるスタイルを昇華させ、最近では「ライフスタイルセンター」を標榜し、1000坪強の大型店...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないですが、当時は社長のトップダウンで決まるという形でした。
また給料水準は業界的に仕方のない部分もあ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか渋いですね。本当に商材に関心がない限り続けるのは現実的に厳しいかと思います。また、カルチャーもなかな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態上、人手不足なので管理職や社員は疲弊しているのは想像に容易くないんでしょう。しかし、昨今は収益率の低いビジネス...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
商材がお好きで入社される方は多いと思いますので、それは楽しめるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は人手不足が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でやっていくという大袈裟ではなく覚悟はあったほうがいいでしょう。キャリアチェンジするにしても見極めが大事で...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛けた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応はどうしてもあるので、そういう時に耐...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のとき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが激化しているなか、どのようなポジションを目指しているのか不明慮です。どれも網羅しようとすることが中途半端に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
M&Aにより大きくやり方や社風が変わった。利益重視の考え方自体はとても賛同できる。
また無駄をどんどん無くそうとしているのでそういった部分もう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユース業界での地位はそれなりにありますが、社員を大事にしない現在の姿勢は将来的な自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リユース業界なので今後も伸びしろが期待できると思います。働いている間でもお客様の来店数が着々と増加していっていたのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何も考えず、ただ毎日働くだけならこんなに楽な会社は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業だけでの成長限界はとうの昔に迎...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来性はそんなに感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
地元密着の会社なので、大きな企業を目指してる人は居ないし、目指したい人は辞めていく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社トップカルチャー |
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フリガナ | トップカルチャー |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億737万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 189億5300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 清水大輔 |
本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 025-232-0008 |
URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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