この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身が一切分からなかった。上司との人間関係(飲みニケーションやいかに気に入られるか)が重要で、特にセンタ...続きを読む(全190文字)
株式会社UKCテクノソリューション 報酬UP
株式会社UKCテクノソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UKCテクノソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UKCテクノソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身が一切分からなかった。上司との人間関係(飲みニケーションやいかに気に入られるか)が重要で、特にセンタ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容と比較すると妥当な額だと思う。
まだ古い体質の会社の為昇進は年功序列に隔たる部分がおおい。
評価制度においては、売上、達成率、前年対比による査...続きを読む(全172文字)
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・給料、賞与に関しては業界平均より少し上くらではないかと思います。
(職務内容から考えると少しもらいすぎなのではと思いますが。)
・昇進昇給に関して、...続きを読む(全191文字)
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業界の中では低い方ではないかと思う。年に一回の評価制度があり、それに準じて、自己評価と上長評価をくだし、昇給に反映されるが、業務評価がよくても会社業績が悪...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。若手でも出張の機会があり、海外に訪問することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はどうか分からないが、以前はマネジメント社員と、技術社員とがはっきりと別れていた。そんななか、技術社員にもマネジメント力が必要と言われるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ISOに力を入れており、その際、従業員教育の部分にも触れているため、計画などはしっかりとしている。オペレータの教育のほぼ全てがOJTで、ほとん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れました。基本的には暦通りです。
休日出勤はほとんどなかったです。あったとしてもかならず代休を取ることが出来ました。
残業につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
県内の自動車整備修理工場やガソリンスタンドや各自動車メーカーの部品販社やバイクショップや自動車ディーラーをルート営業で訪問する。同業界内で人脈...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みが取れます。社割でクルマ用品変えますが興味がない人には無意味です。モチロン私も興味が無かったので無意味でした。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内カーディーラーに自ら提案し強化商品として採用された時は達成感があります。比較的自由な社風なので人間関係が良い支店なら悠々に生活できます。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の風通しはよかったと思う。また、商社であるので外的環境の変化に応じて戦略や商材を変えられる事が強み。営業職に対するノルマは当然厳しいので、...続きを読む(全153文字)
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競争は大変激しいです。市場自体が大きく変わってきているので、生き残りの方策が必要なことと、海外の戦略(特に中国)をどれだけ真剣にできるかが問われています。...続きを読む(全162文字)
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仕事はそれなりに面白いです。国内のディーラーへの提案営業は達成した時のやりがいも感じます。
ただ殆ど給料には反映されません、社長の給料は200万以上払っ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社UKCテクノソリューション |
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フリガナ | ユーケーシーテクノソリューション |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高嶋直輝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
電話番号 | 03-3491-8571 |
URL | http://www.ukcgroup.com/ukctechnosolution/ |
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