ＵＫＣテクノソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。若手でも出張の機会があり、海外に訪問することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はどうか分からないが、以前はマネジメント社員と、技術社員とがはっきりと別れていた。そんななか、技術社員にもマネジメント力が必要と言われる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身が一切分からなかった。上司との人間関係（飲みニケーションやいかに気に入られるか）が重要で、特にセン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ISOに力を入れており、その際、従業員教育の部分にも触れているため、計画などはしっかりとしている。オペレータの教育のほぼ全てがOJTで、ほと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはきちんと取れました。基本的には暦通りです。
休日出勤はほとんどなかったです。あったとしてもかならず代休を取ることが出来ました。
残業に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
県内の自動車整備修理工場やガソリンスタンドや各自動車メーカーの部品販社やバイクショップや自動車ディーラーをルート営業で訪問する。同業界内で人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みが取れます。社割でクルマ用品変えますが興味がない人には無意味です。モチロン私も興味が無かったので無意味でした。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内カーディーラーに自ら提案し強化商品として採用された時は達成感があります。比較的自由な社風なので人間関係が良い支店なら悠々に生活できます。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内の風通しはよかったと思う。また、商社であるので外的環境の変化に応じて戦略や商材を変えられる事が強み。営業職に対するノルマは当然厳しいので...続きを読む(全153文字)

競争は大変激しいです。市場自体が大きく変わってきているので、生き残りの方策が必要なことと、海外の戦略(特に中国)をどれだけ真剣にできるかが問われています...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)

【良い点】
思いつきで食事会などが開かれ、また社員旅行など、台湾や中国に行かせてくれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
借り上げ社宅が最大8年間利用できて、格安で住むことができます。また、転勤が多い人の場合、ずっと借り上げ社宅を利用できるので、住居費を会社に払...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、会社で所有している会員制ホテルも家族旅行なんかに利用できたりして活用させてもらいました。
とてもいいホテルに格安...続きを読む(全115文字)

【良い点】
健康診断がある
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断があるが最低ランクのもので、他のオプションは有料、
その後普通に戻って仕事
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社の人には月５万円の住宅補助が出ます。
他社と比べてこの制度はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は現在改善中といった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については文書がどこにあるか不明確であり、探したいときに...続きを読む(全108文字)