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三井松島ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井松島ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

三井松島ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井松島ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井松島ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井松島ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井松島ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井松島ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井松島ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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三井松島ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、同僚達もまとまった休暇をとって海外旅行に行っていた。旅行に行ったお土産、出張のお土産など、いつもお土産を貰っていたなことを...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井松島ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
    福利厚生施設などもあり、休日...続きを読む(全93文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却し...続きを読む(全108文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に...続きを読む(全215文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に迷いなく転職した。転職後の会社の方がよかったので、未練とかはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考える決めては特にない。続きを読む(全77文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や同僚が優しく仕事を教えてくれるので、仕事で困ったことは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の先輩が厳しくて、少し神...続きを読む(全88文字)

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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寿退社する女子社員もいたが、結婚後に産休をとって復帰する女子社員もいたので、女性の働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全64文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    三谷商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の中では、他社と比べて多くもらえている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス偏重型な点。
    基本給は4〜5年経っても、...続きを読む(全107文字)

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    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内でも比較的高い水準にあり、安定した収入を得られる環境だと感じています。これまでは昇格に関して年功序列の色合いが強く、勤続年数を重...続きを読む(全399文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先で評価されても自社で評価が上がらない。
    年次昇給は雀の涙。数千円。
    賞与も大して見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績が影響するので、それなりに良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給もそれほど高くない。勤続年数が増えても基...続きを読む(全89文字)

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    セフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は頑張りが直接反映される体系で、
    基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
    青天井ではないものの、
    成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社数年は同年代と比較して、多くもなく少なくもない金額がもらえる。
    また、能力による大幅な金額の差は設けられていないため、どんな人でもある程...続きを読む(全208文字)

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    株式会社中部日本プラスチックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は優遇されており、出張ごとにかなりの手当をもらっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は低い。また業務改善等をおこなっ...続きを読む(全130文字)

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    Gテリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職で売り上げを立て、上司と良好な関係を構築できていれば賞与に反映されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職が強い会社...続きを読む(全141文字)

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    三井松島ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井松島ホールディングス株式会社
    フリガナ ミツイマツシマホールディングス
    設立日 1913年1月
    資本金 85億7179万円
    従業員数 1,754人
    売上高 605億7400万円
    決算月 3月
    代表者 吉岡 泰士
    本社所在地 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目1番12号
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 1079万円
    電話番号 092-771-2171
    URL https://www.mitsui-matsushima.co.jp/
    三井松島ホールディングスは1913年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,754人で、売上高は605億7400万円になります。平均年収は1079万円で、就活会議に登録されている18,859件の商社・卸業界の企業の平均に比べて421.9万円高いです。従業員の平均年齢は44.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1139382

    三井松島ホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。