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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないです。
持っている資格によっては資格手当が出ますが、他社と比べると安め。
副業は社員は不可続きを読む(全72文字)
株式会社キャンディルデザイン
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないです。
持っている資格によっては資格手当が出ますが、他社と比べると安め。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップがこれ以上見込めないと感じたため。
内勤業務ができないと技術の評価は頭打ちです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女比半々くらいかと思うのでそれなりに働きやすいと思います
女性管理職も徐々に増えている傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技術は大体直行直帰なので現場が自宅から近いと楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠いと帰宅は遅くなる。移動時間は給料出ない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教える文化が根付いていません。
基本的に我関せずの方が多く上司もその上司からそんな感じで教えられてきて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同期はそうでもないと言っていたが、同年代と比較してもらっている方だと思う
賞与の金額は人それぞれのよう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場仕事に抵抗がなくて黙々と作業するのが好きな方にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じことの繰り返しにはなるの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どうでしょう。人により大きく差が出るところだと思います。
はっきりと、短時間勤務しますと意思表示ができればしっかりメリハリつけてかえることば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
男性よりも女の方が多いです。
男女による待遇の差は特にありません。
過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。就業が不可能となった場合に、賃金の補償をしてくれる保険に入ることはできます。会社に居続けるのであれば安く入...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社キャンディルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | キャンディルデザイン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 25億95万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邉一輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 電話番号 | 03-3737-1421 |
| URL | https://www.candeal-design.co.jp/ |
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