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学校法人大東文化学園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人大東文化学園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大東文化学園の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に学校法人大東文化学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人大東文化学園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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学校法人大東文化学園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学校法人大東文化学園の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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学校法人大東文化学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界を通して社会貢献したいと考えたからです。どの場所に配属になるかで大きく異なりますが、すべての業務が学生にためになることであるため、そ...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学校法人大東文化学園を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年1月19日
回答者:

【良い点】
SESとして多くの現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業は、月の販売台数の目標を課せられており、会社によってどのように昇給や賞与に影響するかが異なってきます...
続きを読む(全203文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
美大としてどう見せていくかという意識はとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションの業務内容を専任の人はよ知ら...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【良い点】
教頭が変わり、今はわからないが、その当初は教頭がとても仕事ができる方で、足りない部分を補うこともでき、教頭を見て皆が動いていてとてもやりがいを...
続きを読む(全130文字)

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学校法人大東文化学園の 他のカテゴリの口コミ

学校法人大東文化学園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

学生の学びのサポートや、施設の改修など成果が目に見える仕事にも携われる。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少子化が進む中で入学者を確保することに苦難している様子が見受けられた。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与・手当の改善要求があり、人事制度改革を推進中央大学である。初任給は他の大学と比べて低いように感じた。続きを読む(全52文字)

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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制やリモートワークなども充実している。勤務地も転勤などがない。続きを読む(全39文字)

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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署により残業時間に差はあるが、時短勤務制度があり、教職員の働き方改革を進めている。続きを読む(全42文字)

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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生対応、法人経営が主な業務。直接学生を支援する部署に配属されるかわからないため、自分自身でやりがいを見つける必要がありそうだと感じた。続きを読む(全68文字)

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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子化で学校運営は厳しくなると伺った。その中でも、株式会社の設立など、積極的な改革を行っており、好印象だった。続きを読む(全55文字)

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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャンパス間の異動もある。ただ、転居を伴うものではないため、問題なく対応できると感じた。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学部等の再編を行っており、改革力がある印象を受けた。堅実に学校運営をしている点が好印象。続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    学校法人大東文化学園の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では、役職者が登壇していた。物腰の柔らかい方だと感じた。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    慶應義塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)

    国立大学法人弘前大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

    学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットを最大限に駆使している点。日本で最先端の教育コンテンツやイベントを提供している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育機関と...続きを読む(全150文字)

    学校法人国際学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)

    黒井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い通りになる場合が少しはある事ですね。
    本人次第だとも思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

    医療法人社団三喜会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)

    学校法人昭和医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)

    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

    学校法人順天堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学校法人大東文化学園の 会社情報

    基本データ
    会社名 学校法人大東文化学園
    フリガナ ダイトウブンカガクエン
    設立日 1923年9月
    資本金 1037億5100万円
    従業員数 1,429人
    代表者 中込秀樹
    本社所在地 〒175-0082 東京都板橋区高島平1丁目9番1号
    電話番号 03-5399-7309
    URL https://www.daito.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1250047

    学校法人大東文化学園の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。