ＷＩＴＨの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
見学があり、入社前に実際の園の様子を見たり、実際に働いている方の話を聞くことができるので疑問点を質問したり、働く際のイメージはつきやすい。そ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が上になると何故か子供の見れる人数が増えます。国で子供6人につき1人と言われてるのに...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が118000円と非常に少ない。各種手当で肉付けしているのでボーナスが10万円ほどと非常...続きを読む(全103文字)

【良い点】
主体性がなくても仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じている職員がすくない、ただ調理作業をしているだけ。せ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎日同じような献立、
【気になること・改善したほうがいい点】
献立がつまらない、野菜の種類が少ないと3種類くらいで、職員の作業性を重視してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与はいい方、昇給についても栄養士もきちんと整っているのは珍しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって差があるので...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが多いのはいいと思った。ですがきぼうきゅうは上の方優先なのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらいふんいきをかんじた続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほかの会社の方がきゅうりょーが高いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もだが給料も高くして欲しいです。
残業ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり高くはないが、低くもなく福利厚生でまかなってるようないんしょうをうけた。休みが多い分仕方ないかな続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても手当は少し。仕事は増えるが夜勤が減るため給料はマイナス。昇進することに魅力がなく、そういう意欲...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女特有の人間関係の大変さはあるが、慣れれば気にならない。
配属先によるが園長が独特な園が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは身近ではないのでよくわからない。本社の人と会う機会はほとんどなく、こまかいことを知っている人は現場にはほ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの関係が良くなく、チーム内でも改善に向けて働きかけましたが改善が難しいことがありました。その上で上長であ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい人格の方が多く、どこに配属されても誰か一人は必ず頼れる方がいるので、その点はとても安心感がある。気になることがあればすぐに相談できる職...続きを読む(全167文字)

【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や生活相談員の方々など夜遅くまで勤務されていた印象です。
そのほかの介護士などはシフト制なので、欠勤等がな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)