ＷＩＴＨの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
途中でカリキュラムの変更があり、やらなければいけないことに追われるようになってしまいました。特に年長クラスの担任...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一年継続して働いた社員には、4月？に特別賞与があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は手当で多く見せている。新卒はわか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝休みなので、しっかりオンオフのメリハリをつけることができます。
残業時間はほとんどなく、あっても分単位で給料がてるので安心です。
有給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経営統合により組織が大きくなったのと上場企業の傘下に入ったので守られる部分も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育施設...続きを読む(全139文字)

【良い点】
持ち帰り残業なしの方針を徹底している。現場の若い保育士は居心地がいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は厳しい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
保育の自由度が当初は高かったことで自分の理想の保育ができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が拡大していく中で自由...続きを読む(全124文字)

【良い点】
目標などは各クラスに任されているので、クラス担任の指揮のもと保育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長によるが、決...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年に一度、園長・エリアを担当するリーダーと一対一での面接があった。
そこで来年度どうするかの希望や伝えることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
家賃補助が10割でたので、住む家の家賃は無償だったところは非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居時の敷金・礼金は必要...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早番〜遅番のシフト制だが、希望シフトの依頼や有給申請は全て通る。
感染症で保育士が休暇でない限り、有給休暇は100%だった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外からみたら施設を何個も持っていて、良い法人。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がその場の感情で発言することが多い。利用者家族...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートの穴埋めが主な役割で、責任感や使命感がなければただただ辛くなる。管理職や主任は施設によってマチマチ。福祉職ゆえに社員はだいたい穏やかだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一緒にはたらく人たちの人柄がよく職場の空気がとても穏やかでした。
相談しやすい感覚があり上の立場の方にも話しやすかったです。
自分の提案を聞...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく同僚にはめぐまれている。良い人が多く、人間関係で困ることはほぼないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
円によって様々なので一概に言えない。
新入社員にはチューターがつき、相談する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場社員は子どもたちへの接し方はそれぞれ良いものを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ過ぎて、会社として、あるいは...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長次第だと思います。所属していた園の園長はひとりよがりな所があり、正直言うと働きづらい環境でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の事業所は職員も入居者もいい人ばかりなので本当に事業所次第です。結局のところ大手が管理している1介護施設ですので。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上の立場の方でもフラットに話せる雰囲気があって働きやすいです。自分の意見を発言すると否定せずに受け止めてくれることが多くアイデアが実際の業務...続きを読む(全164文字)

【良い点】
平社員から管理職になりやすく、私の同期も何人か管理職についています。管理職はそれなりに責任が伴って大変だとは思いますが給与は上がるみたいです続きを読む(全76文字)