この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くレベルアップが期待できる。
園のネットワークがある為、切磋琢磨できる環境にある。成長企業なので昇進しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
株式会社こどもの森の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くレベルアップが期待できる。
園のネットワークがある為、切磋琢磨できる環境にある。成長企業なので昇進しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士は基本1人体勢だが、献立は本部の方が考えるので、献立作成に悩むことは少ない。
慣れてくれば自分で献立を変えることも可能。
子供の美...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年目の時は、社会人としてのマナー研修がたくさんありました。今思えば、とてもためのなる研修でよかったとおもいまふ。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
まだ働いて半年もたっていないですが、退職を考えています。
人間関係もそうですし、自分の方向性がわからなくなったと...続きを読む(全376文字)
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住宅手当があると思って入社したら大学が関東にある人は出ないと言われました。(当方地方出身者です)内定後の事務説明では住宅手当があるとだけで、詳しい説明がな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修制度はととのっており、マナー研修から海外研修までさまざまな研修がある。研修費は全て会社持ちなのでスキルアップしたい人にはおすすめ。
...続きを読む(全173文字)
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有給休暇がつくのに全然つかえず、たまっていく一方で辞める際に有給を使いたいといったら、1日しか使うことができなかった。
給食代で、毎月5000円給料から...続きを読む(全214文字)
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残業代がいっさいでず、休憩も1時間とろうといわれているが、毎日だいた15分しかとれず就労時間が長いため、平日は、友達とディナーにいくこともできないし、土日...続きを読む(全162文字)
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入社を決めたのは、会社の職員が挨拶を徹底している素晴らしさ、アットホームな社風を感じ、且つ採用担当に方がとても優しく接して頂いたため、少数精鋭の場所で自分...続きを読む(全180文字)
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気分や人によって態度が全く違う。本部内に会長がいると大声で罵声が飛んでいることが多い。道路まで聞こえるほど・・・。社員を大切にはしていないと思う。退職当日...続きを読む(全169文字)
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保育士は海外研修や研修合宿などあったので手厚い気がします。本部は自分をで学ぶ体制です。とりあえずやる感じです。はいってすぐでも前年度等を見てやるか、インタ...続きを読む(全174文字)
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忙しいのでとても、ピリピリしています。そして残業や休日出勤は当たり前のようにあります。残業代はあると言うのですごそれぞれの若手の社員の定時が毎日シフト制で...続きを読む(全293文字)
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離職率が高く、上司もよく変わりました。自分とあわない上司になり人間関係に疲れ離職しました。またボーナスが園のランクで決まり、個人でいくら頑張っても、頑張っ...続きを読む(全160文字)
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柔和で話しやすい方です。利益追求で無謀なことをいうような人ではなく、冷静に物事を見極めて判断している様子がうかがえます。笑顔がとても素敵で、誰からも愛され...続きを読む(全160文字)
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給料面は…実際満足していません。ただ、この会社では研修がたくさんあるのですが、その中で給料に見合った保育を行っているのかと問われることがあります。実際寝不...続きを読む(全196文字)
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毎日違う子どもたちの様子から、様々なことを学べます。同じことをしても返ってくる反応が違うため、試行錯誤の日々。大変なこともたくさんあるけれど、こんなに笑っ...続きを読む(全178文字)
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こどもの森で園長をやっていましたが、今は辞めたことを後悔しています。今の保育園は社会福祉法人ですが研修には行かせてくれず、意見も聞いてくれない。またその家...続きを読む(全277文字)
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給与ははっきり言って低いと思う。
また、賞与については査定(9月は他園の職員によるモニタリング・3月は保護者によるアンケート)が大きく影響している。他園...続きを読む(全419文字)
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現在認可保育所で働いていますが、年度末まで勤めたら退職しようか検討中です。
「自分の子どもを入れたい保育園にする」という理念に賛同して入社を決めたのです...続きを読む(全713文字)
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研修制度はそれなりに充実していると思うので、職員の成長にはそこそこ役立ってはいると思います。
また、会社の系列園が100園以上もあるので、研修等で他園の...続きを読む(全174文字)
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・いい点
研修がたくさんあり技術や知識が学べる。
・悪い点
ボーナスは一年目にはなく二年目になり、金額も保護者や系列園の先生が来て評価をするため不安定...続きを読む(全156文字)
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市から出ている保育士補助金が出ない。そのことを会社に伝えるともらっているかもらっていないか分からないとの事。もらっていたとしても会社経営のためここの園だけ...続きを読む(全167文字)
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給与は極めて低いです。ボーナスも園の評価で変わってきます。
勤めた期間や一人一人の能力は関係なく、園の評価が全てです。
残業代も一切でません。タイムカ...続きを読む(全161文字)
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研修制度はしっかりとしていると思う。
経験別に階層研修が用意されているが、日曜日のことが多く、半日つぶれる。
代休はあるが。
講師の方は外部の方を採...続きを読む(全169文字)
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会社が小さいころに入社したのですが、その時の面接では「こどもが小さいからと言って病気のたびに休まれたら困る。周囲のサポート体制はどうなっているのか?」と聞...続きを読む(全289文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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