この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、昨年度よりも1万円ほどあがったそうです。
去年までは自分のところの会社は他よりも安いのかなと思い、退職してしまいましたが、結果的には残っ...続きを読む(全318文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
株式会社こどもの森の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、昨年度よりも1万円ほどあがったそうです。
去年までは自分のところの会社は他よりも安いのかなと思い、退職してしまいましたが、結果的には残っ...続きを読む(全318文字)
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入社して2年間ほどお世話になっていました。
横浜の認可園で、園長先生が普段はとても優しい方なのですが、仕事に対してはとても厳しい方で、挨拶や身だしなみ、...続きを読む(全307文字)
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子どもたち相手の仕事ですので、やればやるだけ反応が返ってくるのでやりがいがありました。
日常の生活の中での保護者の方との会話などからも勉強することがたく...続きを読む(全154文字)
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2000年以前に勤務していました。
当時はシフト制で運営されていました。
各種補助はありませんでした。
休暇等は同じ園の同僚同士で調整して取る事がで...続きを読む(全186文字)
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労働環境はあまりよくない。年功序列に厳しく先輩が帰るまで、帰宅しずらい雰囲気があり早番で出勤していても閉園まで残って雑務の追われていた。行事前には9時過ぎ...続きを読む(全153文字)
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本部で新規園を多く設立しているため、地域の待機児童解消にはなっている。しかし、新規園には新卒と2~3年目ばかりを配属させているところもあるため、社員教育に...続きを読む(全237文字)
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研修は頻繁にあり、スキルアップを目指している人には向いていると思う。研修の内容も様々である。多いときは月に2.3回あるが、その中で自分が行きたい研修を選ぶ...続きを読む(全152文字)
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入社前の研修や配属先の連絡などがいつもぎりぎりで入る前に不安はあった。配属先は新設園であったが、何もないところからのスタートで正直どうすればいいのか分から...続きを読む(全184文字)
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妊娠、結婚で退職しましたが、妊娠が発覚した時、先輩の妊娠も発覚しましがら流産ししました。その前に同期の子ができ婚で産休をとっていました。
私は園長に「妊...続きを読む(全182文字)
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保育士という職種だったが、企業が運営している保育業務ということで、実際に給与を管理しているのは本社で、実際園には園長がいるが、ボーナス以外は勤めた年月によ...続きを読む(全195文字)
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子どもの森は、給与や昇給が勤めた年齢によって決まり、実力主義ではない。また、研修が定期的にあり、参加せねばならず1週間以上も休みがない時期もある。運動会や...続きを読む(全200文字)
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面接は面接らしい面接ではないので少しアットホームで和やかに感じました。
園見学等で保育園等に行くとみなさん心よく受け入れてくださり
少し、緊張していま...続きを読む(全164文字)
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今のところ転職考えています。
新規開園で開園して2年経ち思い入れは強いですが
職員の回転がとても速いこと、残業等の待遇や退職金等
少し不透明なところ...続きを読む(全162文字)
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面接の際には、4週8休をいただくことができ、また土曜出勤があった場合には平日に振替があるとのことでしたが、実際には振替などなく、週休1日が何週間も続くこと...続きを読む(全222文字)
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担任をもっていました。自分のクラスの子は本当に可愛く、退職を悩んだこともありました。しかし、毎日の残業、休日も書類や作り物で休む時間がありませんでした。ま...続きを読む(全167文字)
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給料が低かったため、ボーナスが2、5カ月あるかないかぐらいだった。
異動を希望したが、異動先に対しての詳しい情報がなく、全く分からない状況で異動となり、...続きを読む(全151文字)
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本部は、大変そうでしたが、園では自分考えたことが実現出来たりとやりがいある職場でした。
ただ、園長のよって違うようで、ワンマンな園もぱるようでした。
...続きを読む(全163文字)
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会社の事業自体は上向きにあると思いますが、少子高齢化という背景もあり、そもそも業界の将来性を考えると厳しいように思います。「子供がいなくなることはなく、保...続きを読む(全161文字)
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給料は基本的に安いです。
残業するのが基本になっています。
本社が都心から遠いです。
住宅の手当などは皆無です。
やりがいはあるだろうが、興味なけ...続きを読む(全162文字)
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研修にはたくさん参加させてくれる。幅が広く、以前は元アナウンサーを招いてのマナー研修もあったほど。定期的に会社が主催の研修がある。また役所や企業からくるい...続きを読む(全161文字)
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給与は低い。賞与は各園のランクできまるが、最高ランクでも月の給料2か月は無い。
もちろん残業手当は皆無に等しいが、園によってはでるという噂も。昇給は個人...続きを読む(全186文字)
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様々な研修を費用会社負担で受けられます。
しかし休日を使って行くものが殆どなので、やる気のない人にはかなり辛いです。
興味がなくても上司にせっつかれ行...続きを読む(全172文字)
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私が配属された園がたまたまそうだただけかもしれませんが、出産・育児をしながら働ける職場ではありませんでした。まず、こどもの急なトラブルにおいての欠勤が取り...続きを読む(全199文字)
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当時学生でしたので、まだまだ分からないことだらけでした。保育に関しても、それ以外のことも・・。 ですが、現場にいれば一人の先生!という感じで勤務日数や時間...続きを読む(全154文字)
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園見学の雰囲気が良く、会社規模も大きいことから入社した。
しかし、配属された園には保育士歴1~3年目の若手職員しかおらず、
保育力が決してあるとは言え...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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