回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも気になるのは、年間休日は105日しか無い事。
これは日本のルールの最底辺のラインです。
「基本的な福利...続きを読む(全184文字)
株式会社オールフロンティア
株式会社オールフロンティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも気になるのは、年間休日は105日しか無い事。
これは日本のルールの最底辺のラインです。
「基本的な福利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒なら同世代より給与が高いように感じました。交通費も家賃補助もしっかり出ますので、その点においては悪くない部分かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が同世代より高い以外特に無し。みなし残業だった為、時給に換算するとなんとも言え無いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚え...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって魅力的なものはありません。
勤続年数によっては生命保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は不十分だと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいはあり、仕事に対して充実感を感じる経験も度々ありました。
若いうちから多くの経験をすると言う意味では楽しい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にとってはこの上ない環境だと思います。いつでも新たな挑戦が待っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも売れる仕組みを常に模索している点は評価することができる。新卒から営業力を身に付けることも十分できる上、実績による評価もされる。新たな市...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価の際は年次の近い先輩社員が行うことが大半なため、面談の際は、重苦しい雰囲気なることなく、話すことができ、現場レベルで評価してくれる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇なるもの導入し、平日連続5日間休むことが年2回できる。年末年始やお盆に休むことを絶対条件にしないならば、安価な時期に旅行など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産後の職場復帰はできると感じる。
かなり地位のある人間の子供を職場に半年ほど連れてきていた時期があったが、とても辛かった。
ギャーギャー泣け...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分発信でルールを開拓できるところ。社長が社員を信頼し、ゆだねてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の権限はすべて事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
丸投げなので、自由度はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にコンセプトを作り込まないので、何度も何度も修正が入る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
皆んなバタバタと辞めていくので、落ち着かない環境であった。
人手不足で殺伐としてしまい、人間関係が築ける環境とはほど遠か...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては、交通費支給、社保完備など、一般的だったと思いますが、毎年、社員旅行の為に、手取りから2000...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、このままこの職場で続けていき、数年後のなりたい姿が見えて来なかったことと、ワークライフバランスを保つ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つには難しい職場だと感じております。配属先にもよりますが、年間休日も一般的な企業と比較し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動車や、建築資材などの様々な分野に事業展開しており、自分に合った働き方が出来るかもしれないと考えた事と、最初に内定を頂けた会社であるから。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高度な判断は基本的に社長が全てしているように見えました。
こう言うとワンマンっぽく聞こえますが、あまり主張が激しくなく、広く社員の意見に耳を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性差による働きづらさは他社と比べて低い方ではないかと思います。
女性の管理職もそれなりにおり、新規プロジェクトの中心で活躍している女性もおり...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週休二日制でしたので、休日は少なかったです。
中途入社者にはみなし残業制度を採用しているようで、残業については...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系。だからといって女性が働きにくいというわけではないと思います。平等にやりたいことができるチャンス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長はとても意欲的で頭のいい方なのでお話は楽しかったです。
社員から社長の悪口が出ることはありませんでした。これは他の会社にはない強みだとは...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにみなし残業が多過ぎる。
店舗では朝礼前の勉強会と閉店作業も時間かかるのに、閉店後に日誌をつけないと帰れな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒であればビジネスマナーは入社後研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと、休日も月に8日あったら良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多角経営なのでひとつの事業が落ち込んでも何とかなる。
とにかくいろいろなことにチャレンジする会社なので向上心のある人にはもってこいの職場だと...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社オールフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | オールフロンティア |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 66億円 ※2022年度実績 |
| 代表者 | 平林拓郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番12号パインビレッジアネックス2F |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| URL | https://all-frontier.jp/ |
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