オールフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半期ごとに上長と面談があり、頑張り次第では昇進も早く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績に対してのインセンティブ等もなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日同じことがないので新鮮さはある
興味のある部署で働ければ毎日がとても楽しく仕事に打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
多角...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多角経営をしているので、ある事業が不振となっても何とか持ちこたえることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性が9割以上の職場の為、話が合いやすく直ぐに打ち解ける事が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などは全くなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
就業時間が遅いので渋滞などはなく通勤できるので、子供を学校に送り出してから出社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期であって...続きを読む(全135文字)

【良い点】
多くのことにチャレンジできることを売りにしているが、確かにチャレンジがしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があると会社はうたっているが、実際にこれといった福利厚生があるわけではない。
利...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。
年齢層が近いこともあり、職場の雰囲気、人当たりはとてもよく働くことができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。
年齢層が若く、働く環境には不自由や不満に感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)