オールフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新規事業をどんどん展開しており、当時はどれも一定以上の収益を得ていたため将来性はあるように感じた。
成長速度もゆったりとしており、中小企業にあ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度を採用しているが、結局のところ実際には上司に気に入られているかどうかによってのみ評価が決定する。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナスがないと等しい。
1ー2年は雀の涙程度。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優しい社員の方がたくさんいます。
横の繋がりはいいので、その部分はフラットな関係でいられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は特に朝早くに会社に行き、掃除をしたり、準備をしたりすることがある。
上司は真面目な人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でも実力や学歴があれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、給料が安い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いろいろな事業をやっているので、一つの柱がダメななっても、違うところで補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属だった店舗は居抜き店舗で
古いということも1つの理由だと思いますが、
男女兼用で1つしか御手洗がありませ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は法事以外どんな理由があっても
休んではいけないという点に疑問を持ち、
退職することにしました。
面接や入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は
全てでおかしな点が多すぎたからです
給料、休日、福利厚生
転勤は無いと書かれてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に勉強、テスト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司次第ではあるが、実力ある人の直属だと学べる事が多い。ユニークな販売の仕方をする人もおり、そういう発想力なども勉強になる。また、様々なノルマ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、社会人としてのビジネスマナーや商談手法、クレーム対応など座学で学ぶ機会がある。県外に出張研修もあり、しっかりお金を...続きを読む(全89文字)